Hôpital fribourgeois
HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Technicien-ne biomédical-e
Description du poste
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la Direction Logistique cherche pour le Service biomédical à
l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal
un-e
Technicien-ne biomédical-e
Votre mission :
•
Assurer l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux
•
Assurer l’intégration des dispositifs médicaux dans le réseau informatique de l’HFR
•
Gérer et installer des logiciels liés aux dispositifs médicaux
•
Mettre en œuvre et appliquer des réglementations légales (MDR)
•
Assister et conseiller les services médicaux dans l’utilisation des dispositifs médicaux
•
Assurer les tâches administratives et la documentation liée à la mission
Votre profil :
•
CFC axé technique, de préférence biomédical
•
Connaissances des dispositifs médicaux et du milieu hospitalier, un atout
•
Connaissances avancées en informatique
•
Personnalité curieuse, proactive et engagée avec la capacité de travailler en équipe
•
Volonté personnelle d’autoformation et forte orientation service client
•
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Word et Excel)
•
Connaissance de la GMAO ; « Waveware » est vu comme étant un avantage
•
Maîtrise de la langue française
ou
allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue sont souhaitées, des connaissances d’anglais sont un avantage
Entrée en fonction :
à convenir
Renseignements
:
M. P. Bottani, responsable Achats et approvisionnement HFR, tél 41 26 306 02 10
Écrire un email
Délai de postulation :
30 juin 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-A-262101
Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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CV :
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Lettre :
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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