Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz
HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Technicien-ne biomédical-e
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez HFR Fribourg - Hôpital cantonal en tant que Technicien-ne biomédical-e a Fribourg.
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la Direction Logistique recherche pour le Service biomédical à
l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal
un-e
Technicien-ne biomédical-e
Votre role :
•
Assurer l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux
•
Assurer l’intégration des dispositifs médicaux dans le réseau informatique de l’HFR
•
Gérer et installer des logiciels liés aux dispositifs médicaux
•
Mettre en œuvre et appliquer des réglementations légales (MDR)
•
Assister et conseiller les services médicaux dans l’utilisation des dispositifs médicaux
•
Assurer les tâches administratives et la documentation liée à la mission
Votre profil :
•
CFC axé technique, de préférence biomédical
•
Connaissances des dispositifs médicaux et du milieu hospitalier, un atout
•
Connaissances avancées en informatique
•
Personnalité curieuse, proactive et engagée avec la capacité de travailler en équipe
•
Volonté personnelle d’autoformation et forte orientation service client
•
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Word et Excel)
•
Connaissance de la GMAO ; « Waveware » est vu comme étant un avantage
•
Maîtrise de la langue française
ou
allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue sont souhaitées, des connaissances d’anglais sont un avantage
Entrée en fonction :
à convenir
Renseignements
:
M. P. Bottani, responsable Achats et approvisionnement HFR, tél 41 26 306 02 10
Écrire un email
Délai de postulation :
30 juin 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-A-262101
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, la Direction Logistique recherche pour le Service biomédical à
l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal
un-e
Technicien-ne biomédical-e
Votre role :
•
Assurer l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux
•
Assurer l’intégration des dispositifs médicaux dans le réseau informatique de l’HFR
•
Gérer et installer des logiciels liés aux dispositifs médicaux
•
Mettre en œuvre et appliquer des réglementations légales (MDR)
•
Assister et conseiller les services médicaux dans l’utilisation des dispositifs médicaux
•
Assurer les tâches administratives et la documentation liée à la mission
Votre profil :
•
CFC axé technique, de préférence biomédical
•
Connaissances des dispositifs médicaux et du milieu hospitalier, un atout
•
Connaissances avancées en informatique
•
Personnalité curieuse, proactive et engagée avec la capacité de travailler en équipe
•
Volonté personnelle d’autoformation et forte orientation service client
•
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Word et Excel)
•
Connaissance de la GMAO ; « Waveware » est vu comme étant un avantage
•
Maîtrise de la langue française
ou
allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue sont souhaitées, des connaissances d’anglais sont un avantage
Entrée en fonction :
à convenir
Renseignements
:
M. P. Bottani, responsable Achats et approvisionnement HFR, tél 41 26 306 02 10
Écrire un email
Délai de postulation :
30 juin 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-A-262101
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Détails du poste
Formation
CFC / Apprentissage
Langues requises
Français, Allemand
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.