Technicien(ne) Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société. — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Technicien(ne) Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société.

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 25 Aug 2026
7 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Technicien(ne) Bois ES pour un engagement fixe au sein de la société. chez Accès Personnel SA (CH).

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents
Mandatés par l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement en Valais, nous recherchons un(e)
Technicien(ne) Bois ES
pour un engagement fixe au sein de la société.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et les responsabilités font partie du quotidien ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer une structure dynamique en pleine évolution et de participer à des projets variés dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement.
Vos missions et responsabilités
Étudier les demandes des clients et analyser leurs besoins.
Réaliser les métrés, établir les offres et assurer leur suivi.
Concevoir les projets et élaborer les plans techniques.
Planifier la production et organiser les chantiers.
Assurer le suivi technique, budgétaire et logistique des affaires.
Piloter les équipes de pose et coordonner les sous-traitants.
Assurer les relations avec les clients, architectes, maîtres d'ouvrage et fournisseurs.
Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
Collaborer étroitement avec la direction et contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise.
Compétences
Nous attendons
Formation de Technicien Bois ES ou titre jugé équivalent.
Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire.
Expérience confirmée dans la gestion de projets de menuiserie et d'agencement.
Très bonnes connaissances des métrés, chiffrages et établissement des offres.
Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
Excellentes capacités de coordination avec les différents intervenants.
Maîtrise des logiciels de dessin technique.
La connaissance de SketchUp constitue un atout.
Personne autonome, organisée, rigoureuse et orientée solutions.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Nous offrons
Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie.
Des projets enrichissants et variés au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
Une collaboration directe avec la direction et les différents départements de l'entreprise.
Un environnement de travail stimulant, dynamique et à taille humaine.
Une culture d'entreprise favorisant les échanges, la confiance et la prise d'initiative.
Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
Une ambiance de travail conviviale portée par un fort esprit d'équipe.
Une participation à des projets techniques motivants et diversifiés.
Une discrétion absolue dans le traitement de votre candidature.
Date d'entrée immédiate ou à convenir.
Processus de recrutement
Entretien avec notre consultant en Personnel chez Accès Personnel.
Entretien avec la direction de l'entreprise.
Visite de l'entreprise et découverte du futur environnement de travail.
Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où vos compétences auront un impact concret ?
Transmettez votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes)
À très vite !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils