Ville de Morges
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Technicien·ne chargé·e de projets auxiliaire à 80 - 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Technicien·ne chargé·e de projets auxiliaire à 80 - 100% -- Ville de Morges, Morges.
30.06.2026
Technicien·ne chargé·e de projets auxiliaire à 80 - 100%
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, le Service Bâtiments, sports et domaines de la Ville de Morges cherche à pourvoir, le poste de :
Technicien·ne chargé·e de projets auxiliaire à 80 - 100%
Tâches principales :
•
planifier des projets de construction, de rénovation, d’aménagement sur la base de directive
•
entretenir le parc immobilier communal
•
dessiner et élaborer des plans de construction et de détail, d’aménagement des locaux et des installations
•
assumer les responsabilités de chargé·e de projets et assurer le suivi des chantiers.
Nous souhaitons :
•
diplôme de technicien ES ou titulaire d’un CFC de dessinateur-trice en architecture avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
•
expérience reconnue dans la conduite de chantiers d’au moins 2 ans
•
diplôme reconnu de chef-fe de projet, un atout
•
bonnes connaissances des bases légales et des normes techniques dans le domaine des bâtiments avec une bonnes capacité rédactionnelle et orthographique
•
maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (logiciels bureautiques, AutoCAD et Revit ou ArchiCAD, outils BIM, MS Project)
•
connaissances des outils de gestion intégrée informatique des bâtiments (EPIQR et Investimmo, Archireport, Batilog ou similaire, Lesosai et/ou EcoSai).
Durée : Dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026.
Les dossiers de candidatures complets sont à adresser jusqu’au 19 juillet 2026 via jobup.ch.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
30.06.2026
Technicien·ne chargé·e de projets auxiliaire à 80 - 100%
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, le Service Bâtiments, sports et domaines de la Ville de Morges cherche à pourvoir, le poste de :
Technicien·ne chargé·e de projets auxiliaire à 80 - 100%
Tâches principales :
•
planifier des projets de construction, de rénovation, d’aménagement sur la base de directive
•
entretenir le parc immobilier communal
•
dessiner et élaborer des plans de construction et de détail, d’aménagement des locaux et des installations
•
assumer les responsabilités de chargé·e de projets et assurer le suivi des chantiers.
Nous souhaitons :
•
diplôme de technicien ES ou titulaire d’un CFC de dessinateur-trice en architecture avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
•
expérience reconnue dans la conduite de chantiers d’au moins 2 ans
•
diplôme reconnu de chef-fe de projet, un atout
•
bonnes connaissances des bases légales et des normes techniques dans le domaine des bâtiments avec une bonnes capacité rédactionnelle et orthographique
•
maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (logiciels bureautiques, AutoCAD et Revit ou ArchiCAD, outils BIM, MS Project)
•
connaissances des outils de gestion intégrée informatique des bâtiments (EPIQR et Investimmo, Archireport, Batilog ou similaire, Lesosai et/ou EcoSai).
Durée : Dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026.
Les dossiers de candidatures complets sont à adresser jusqu’au 19 juillet 2026 via jobup.ch.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.