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Technicien/ne d’installations de sécurité (H/F) 100% en CDI
D.E.S. Systèmes de sécurité SA
Description du poste Technicien/ne d’installations de sécurité (H/F) 100% en CDI à Chemin des Planchettes 6
D.E.
S.
Systèmes de Sécurité SA, est une entreprise romande active depuis 1995, basée à Romanel-sur-Lausanne.
Reconnue par l’AEAI, elle conçoit, réalise, installe et entretient des systèmes de protection incendie et de sécurité dans le domaine du bâtiment.
Afin de renforcer son équipe, notre société est actuellement à la recherche d’un/e :
Technicien/ne d’installations de sécurité (H/F) 100% en CDIVos responsabilités :
Dans cette fonction très autonome et à 100% sur le terrain, vous assurez le montage, la maintenance et l’entretien de l’ensemble des installations de détection de type incendie, anti-intrusion, vidéo et sprinkler en Suisse romande.
Vous visitez les clients afin de contrôler et/ou dépanner leurs systèmes de sécurité et intervenez également lors de nouvelles constructions pour assurer les mises en service.
Vous établissez des rapports techniques après chaque intervention et mettez à jour les différentes procédures.
Dans ce contexte, vous prenez également part au service de piquet.
Votre profil :
CFC d’électricien ou équivalent, en possession du certificat en installation de détection incendie est un plus avec une expérience de 4 à 5 ans dans la branche.
Responsable, rigoureux, organisé et débrouille, vous aimez travailler de manière autonome.
Vos expériences précédentes dans le dépannage sur le terrain vous ont appris à avoir une réelle aisance dans la résolution de problèmes.
Par votre envie de bien faire, vous garantissez l’image de l’entreprise, la fiabilité technique, la qualité de l’exécution et le respect des délais.
Que vous soyez déjà actif dans le domaine de la détection incendie ou au bénéfice d’une formation de monteur-électricien avec l’envie de vous développer et de vous former dans ce secteur, votre profil nous intéresse.
Ce que nous vous offrons :
Un poste fixe à 100% au sein d'une entreprise reconnue en Suisse romande, un travail varié et stimulant, de bonnes perspectives de formation continue, une ambiance de travail familiale et conviviale au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Date d’entrée en fonction :de suite ou à convenir.
Intéressé(e)?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet adressé par courriel àÉcrire un email
Pour toute question en lien avec le poste, Monsieur Marc Barraud, directeur général ou Monsieur José Rodrigues, responsable de département se tiennent à votre disposition.
Seuls les dossiers de candidature complets et répondant aux critères mentionnés seront traités.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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