Coop Pronto AG
Migros Genossenschafts Bund
Technicien/ne de maintenance
Description du poste
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté motive, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯!
Technicien/ne de maintenance
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Wichtige Hinweise:
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Ce que tu accomplis
•
Réaliser le dépannage et entretien des sites
•
Assurer le fonctionnement des installations techniques
•
Appliquer les méthodes, cahiers des charges et processus de travail
•
Contrôler la qualité de l'exécution des tâches ponctuelles effectuées par des tiers
•
Demander des offres, négocier, commander, contrôler les prestations et gestion des coûts
•
Contribuer à la sécurité des bâtiments
Ce que tu apportes
•
Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
•
Spécialisation: CVCSE et possibilité d'obtention de l'article 13
•
Expérience professionnelle: 2 à 3 ans Expérience dans la technique de bâtiment
•
Disponibilités à se déplacer dans les montagnes neuchâteloises et le Jura et Jura bernois
•
Polyvalence et indépendance
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Aptitude à assumer des horaires irréguliers et service de piquet
•
Français (B2)
Ce que nous te proposons
•
Infrastructure moderne: un environnement de activite moderne
•
Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
•
Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
•
Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
•
Mobilité: Accessibilité par les transports en commun
•
Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
•
Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
•
Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
•
Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
•
Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
•
Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
•
Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
•
Vacances: 5 semaines de vacances
•
Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
•
Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Présélection des dossiers
•
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
•
Travail à l'essai
•
Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Madame Gabriella Mettler
HR Business Partner
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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