Technicien/ne de maintenance — Migros Genossenschafts Bund | CH-Jobs

Migros Genossenschafts Bund

Technicien/ne de maintenance

Temps plein
Bern · BE
Publié le 19 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Technicien/ne de maintenance -- CH -- Migros Genossenschafts Bund.

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté motive, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯!
Technicien/ne de maintenance
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Wichtige Hinweise:
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Ce que tu accomplis

Réaliser le dépannage et entretien des sites

Assurer le fonctionnement des installations techniques

Appliquer les méthodes, cahiers des charges et processus de travail

Contrôler la qualité de l'exécution des tâches ponctuelles effectuées par des tiers

Demander des offres, négocier, commander, contrôler les prestations et gestion des coûts

Contribuer à la sécurité des bâtiments
Ce que tu apportes

Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Spécialisation: CVCSE et possibilité d'obtention de l'article 13

Expérience professionnelle: 2 à 3 ans Expérience dans la technique de bâtiment

Disponibilités à se déplacer dans les montagnes neuchâteloises et le Jura et Jura bernois

Polyvalence et indépendance

Maîtrise des outils informatiques usuels

Aptitude à assumer des horaires irréguliers et service de piquet

Français (B2)
Ce que nous te proposons

Infrastructure moderne: un environnement de activite moderne

Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail

Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork

Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal

Mobilité: Accessibilité par les transports en commun

Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile

Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante

Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux

Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel

Points Cumulus: Points Cumulus multipliés

Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs

Vacances: 5 semaines de vacances

Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros

Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Travail à l'essai

Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Madame Gabriella Mettler
HR Business Partner
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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