Technicien·ne de maintenance — Migros Genossenschafts Bund | CH-Jobs

Migros Genossenschafts Bund

Technicien·ne de maintenance

Temps plein
Marin-Epagnier · AG
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
61 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technicien·ne de maintenance chez Migros Genossenschafts Bund (Marin-Epagnier).

Forte de 1'650 employés, la Société Coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offre des opportunités professionnelles à celles et ceux qui sont désireux d'évoluer et de partager leurs idées et leur motivation. Afin de renforce l'effectif de notre section Facility Management, nous recherchons, pour la région neuchâteloise, un·e Technicien·ne de maintenance.
Technicien·ne de maintenance
Forte de 1'650 employés, la Société Coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offre des opportunités professionnelles à celles et ceux qui sont désireux d'évoluer et de partager leurs idées et leur motivation. Afin de renforce l'effectif de notre section Facility Management, nous recherchons, pour la région neuchâteloise, un-e Technicien-ne de maintenance.
Ce que tu accomplis

Réaliser le dépannage et entretien des sites

Assurer le fonctionnement des installations techniques

Appliquer les méthodes, cahiers des charges et processus de travail

Contrôler la qualité de l'exécution des tâches ponctuelles effectuées par des tiers

Demander des offres, négocier, commander, contrôler les prestations et gestion des coûts

Contribuer à la sécurité des bâtiments
Ce que tu apportes

Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Spécialisation: dans un domaine du CVCE

Expérience professionnelle: Expérience dans la technique du bâtiment

Polyvalence et indépendance

Maîtrise des outils informatiques usuels

Aptitude à assumer des horaires irréguliers et service de piquet

Maîtrise écrite et orale de la langue française

Brevet d'agent de maintenance serait un plus

Français (excellentes connaissances)
Ce que nous te proposons

Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail

Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal

Mobilité: Accessibilité par les transports en commun

Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile

Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante

Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux

Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel

Points Cumulus: Points Cumulus multipliés

Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs

Vacances: 5 semaines de vacances

Promotion ciblée: Gestion des talents

Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros

Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Contact
Madame Gabriella Mettler
HR Business Partner
+41585748375
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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