Emile Egger & Cie SA
Kone (Schweiz) AG
Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne
Description du poste
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Lausanne/Technicien-ne-de-maintenance-Ascenseurs---Rgion-Gland-Rolle-Aubonne_R0659871
Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le activite d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs
#CARE
,
#COLLABORATION
,
#CUSTOMER
et
#COURAGE
- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de emploi inclusif, durable et innovant.
Nous te recrutons en tant que
Technicien‧ne de maintenance (a) Ascenseurs
pour la
région de Gland-Rolle-Aubonne.
Ta mission
Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.
Ta contribution concrète
•
Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies
•
Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes
•
Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux
•
Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées
•
Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions
•
Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site
•
Rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis
•
Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage)
Ta valeur ajoutée
•
Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique
•
Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
•
Un grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome
•
Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum)
•
Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur
•
Permis de conduire valide de catégorie B
•
Casier judiciaire vierge
•
Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide)
•
Ton domicile se trouve dans la région concernée, si possible entre Nyon et Morges. Cela permet de concilier vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration au sein de l'équipe.
Notre offre pour ton avenir
•
Travailler dans une organisation globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
•
Un environnement de metier innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
•
De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel
•
Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’structure passionnants.
•
Certifié Fair Pay :
salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés
•
Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030
Envie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ?
Nous attendons ta candidature avec impatience !
Merci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de profession, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : 👉 www.kone.ch / Carrières / R0659871.
* Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
** Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.
Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter
KONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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