Ascenseurs Menétrey S.A.
A
Ascenseurs Menétrey S.A.
Technicien-ne de maintenance en ascenseurs itinérant (jumper)
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Ascenseurs Menétrey S.A. en tant que Technicien-ne de maintenance en ascenseurs itinérant (jumper) a Romont.
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale développe des solutions sur-mesure dans la construction et l’installation d’ascenseurs. Forte de 130 collaborateurs, Ascenseurs Menétrey SA continue d’allier tradition, innovation et proximité.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un-e :
Technicien-ne de maintenance en ascenseurs itinérant (jumper)
Un jour sur son réseau, le lendemain en renfort chez un collègue — le jumper, c’est avant tout un technicien qui sait s’adapter à tout et partout. Reconnu pour ses connaissances techniques multimarques et son sens du dialogue, il assure un rôle transverse qui fait le lien entre les équipes et les départements. Un poste clé, pour les techniciens qui aiment que chaque journée soit un peu différente de la précédente.
En tant que membre de notre équipe SAV, vous êtes au cœur de la vie de nos installations et êtes chargé(e) des missions suivantes :
•
Assurer le bon fonctionnement, la conformité et la sécurité de nos installations par des actions de maintenance préventive et corrective (y.c changement de petites pièces)
•
Apporter votre soutien ponctuel à vos collègues sur leurs réseaux respectifs en fonction des besoins
•
Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace et durable
•
Accompagner le processus de passation entre le montage et le SAV à la fin des travaux de mise en service
•
Identifier les besoins de réparation ou de remplacement et transmettre les informations nécessaires à l’établissement des offres (relevés, photos, …)
•
Respecter les règles QSE & contribuer activement à l’amélioration continue
Votre profil
•
Vous êtes titulaire d’un CFC dans un domaine technique (mécanique, électricité, automation,…)
•
Vous disposez de plusieurs années de pratique (min 5 ans) en tant que technicien-ne dans le domaine des ascenseurs
•
Votre résidez dans la région située entre Lausanne, Payerne et Romont
•
Vous êtes en possession d’un permis de conduire
•
Doté d’une excellente faculté d’adaptation, vous êtes à l’aise dans des environnements variés et savez gérer l’imprévu
•
Rigoureux et organisé, vous appréciez l’autonomie et disposez d’un bon sens de l’initiative
•
Vous communiquez avec aisance et diplomatie, et savez adopter la bonne posture selon vos interlocuteurs
Nous vous offrons :
•
Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine
•
Un climat de travail agréable et convivial basé sur la confiance, la communication et la collaboration
•
Une formation de qualité spécifique à notre environnement technique sur-mesure
•
Des conditions de travail flexibles et avantageuse
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale développe des solutions sur-mesure dans la construction et l’installation d’ascenseurs. Forte de 130 collaborateurs, Ascenseurs Menétrey SA continue d’allier tradition, innovation et proximité.
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Technicien-ne de maintenance en ascenseurs itinérant (jumper)
Un jour sur son réseau, le lendemain en renfort chez un collègue — le jumper, c’est avant tout un technicien qui sait s’adapter à tout et partout. Reconnu pour ses connaissances techniques multimarques et son sens du dialogue, il assure un rôle transverse qui fait le lien entre les équipes et les départements. Un poste clé, pour les techniciens qui aiment que chaque journée soit un peu différente de la précédente.
En tant que membre de notre équipe SAV, vous êtes au cœur de la vie de nos installations et êtes chargé(e) des missions suivantes :
•
Assurer le bon fonctionnement, la conformité et la sécurité de nos installations par des actions de maintenance préventive et corrective (y.c changement de petites pièces)
•
Apporter votre soutien ponctuel à vos collègues sur leurs réseaux respectifs en fonction des besoins
•
Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière efficace et durable
•
Accompagner le processus de passation entre le montage et le SAV à la fin des travaux de mise en service
•
Identifier les besoins de réparation ou de remplacement et transmettre les informations nécessaires à l’établissement des offres (relevés, photos, …)
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Vous êtes titulaire d’un CFC dans un domaine technique (mécanique, électricité, automation,…)
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Vous disposez de plusieurs années de pratique (min 5 ans) en tant que technicien-ne dans le domaine des ascenseurs
•
Votre résidez dans la région située entre Lausanne, Payerne et Romont
•
Vous êtes en possession d’un permis de conduire
•
Doté d’une excellente faculté d’adaptation, vous êtes à l’aise dans des environnements variés et savez gérer l’imprévu
•
Rigoureux et organisé, vous appréciez l’autonomie et disposez d’un bon sens de l’initiative
•
Vous communiquez avec aisance et diplomatie, et savez adopter la bonne posture selon vos interlocuteurs
Nous vous offrons :
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Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine
•
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•
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.