Zaugg Schliesstechnik AG
Selecta AG
Technicien/ne de projet 100%
Description du poste
Technicien/ne de projet
100%
Basé en Suisse depuis 1957, le Groupe Selecta est une entreprise de Foodtech avec un réseau de distribution en libre-service de premier plan en Europe, offrant des services alimentaires de proximité innovants et des marques de café de qualité mondiale sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Actif dans le secteur de la Foodtech, nous sommes constamment à la recherche de nouvelles innovations et solutions. Chaque jour, nous servons du café et des boissons de qualité supérieure, des snacks et des repas frais à plus de 10 millions de personnes dans 16 pays d'Europe. Avec un chiffre d'affaires annuel de 1,2 milliard d'euros, nous devons notre succès à nos ca. 6300 employés Selecta hautement qualifiés, dévoués et passionnés qui s'engagent à créer chaque jour des millions de moments de joie pour nos clients et leurs consommateurs. Le développement durable fait partie intégrante de la manière dont nous menons nos activités, en nous concentrant sur les domaines clés dans lesquels nous pouvons faire une différence positive.
Lieu de travail
Région: Lausanne, Valais, Fribourg
Date d’engagement
Activités principales
- Diagnostic des problèmes techniques sur les systèmes de paiement et exécution des réparations sur place.
- Participation aux déploiements et aux projets d'envergure.
- Garantie du bon fonctionnement des machines.
- Documentation des modifications et des travaux de réparation.
- Fourniture de support technique aux clients et aux collègues.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations.
Formation
- Formation technique terminée, de préférence dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent.
Profil
- Résidant dans la région de Lausanne, Fribourg, ou Valais.
- Expérience dans la modification et la maintenance des machines, de préférence dans le secteur des distributeurs automatiques de restauration.
- Compréhension technique et capacité de diagnostic des erreurs.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication.
- Orientation clientèle et service.
- Méthode de travail fiable et consciencieuse.
- Permis de conduire de catégorie B & C1.
Exigences spécifiques
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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