💼 Technicien/ne de service ascenseurs - Ville d — Kone (Schweiz) AG · 3000 Bern
K

Kone (Schweiz) AG

Technicien/ne de service ascenseurs - Ville de Berne

Temps plein
3000 Bern, BE
Publié le 23 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

KONE, leader mondial des ascenseurs, cherche un(e) technicien(ne) à Berne. Rejoignez une culture innovante et respectueuse !

Tâches

  • Effectuer la maintenance et les réparations des ascenseurs avec qualité.
  • Assurer un environnement de travail sécurisé selon les normes.
  • Entretenir des relations professionnelles avec les clients et utilisateurs.

Compétences

  • Formation en électricité ou mécanique, expérience requise en ascenseurs.
  • Compétences en service client et communication.
  • Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir

KONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques, avec plus de 60'000 collaborateurs. Qu'est-ce qui nous distingue ? Nos solutions innovantes et durables ainsi qu'une culture où le respect, la collaboration et la diversité sont profondément ancrés.

KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 400 collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Nous recherchons pour entrée immédiate un/e Technicien/ne de service ascenseurs – Ville de Berne.

Ta mission

Après une formation approfondie, tu prendras en charge une propre tournée de service et seras responsable de la maintenance autonome et de haute qualité de nos installations d'ascenseurs.

Ta contribution concrète

  • Réalisation des travaux de maintenance, interventions de service et réparations selon les normes de qualité et de sécurité définies

  • Assurer un environnement de travail sûr conformément à toutes les réglementations et directives

  • Maintenir un échange professionnel avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux

  • Responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées

  • Gestion correcte de l'environnement du site pendant les travaux

  • Détection et signalement des besoins de réparations supplémentaires, y compris la coordination avec les clients sur place

  • Rédaction précise et rapide des rapports de service

  • Participation au service de garde périodique / service de dépannage

Ton plus-value

  • Formation achevée dans le domaine électrique ou mécanique

  • Expérience solide dans la maintenance d'ascenseurs indispensable (idéalement ascenseurs AS et/ou EMCH)

  • Habileté manuelle prononcée et méthode de travail autonome

  • Très bonnes connaissances de l’allemand (suisse) (niveau minimum C1)

  • Goût du contact client ainsi que volonté de représenter KONE de manière professionnelle à l’extérieur

  • Permis de conduire catégorie B valide

  • Extrait de casier judiciaire vierge

  • Résidence en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec permis de séjour valide)

  • Ton lieu de résidence se situe à maximum 30 minutes du centre-ville de Berne. Cela permet un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration en équipe.

Notre offre pour ton avenir

  • Travailler dans une entreprise globalement connectée avec une collaboration internationale

  • Environnement de travail innovant, professionnel et collégial – avec un focus sur le bien-être des collaborateurs

  • Nombreuses possibilités de formation continue (par ex. Académie KONE à Hanovre) et soutien actif de ton développement professionnel

  • Rémunération conforme au marché, voiture de fonction avec usage privé à 100 % (Fr. 150.-/mois), indemnité repas Fr. 25.-/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d’autres avantages attractifs comme une prévoyance professionnelle performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants

  • Certifié Fair-Pay : salaires égaux pour femmes et hommes – transparent et contrôlé

  • Engagement pour la durabilité : objectif neutralité CO₂ d’ici 2030

Es-tu prêt/e à façonner la mobilité de demain ?

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Merci de soumettre tes documents complets (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l’adresse : 👉 www.kone.ch / Carrière / R0659558

* Les candidatures par e-mail ou courrier ne peuvent pas être prises en compte.

** Les offres des agences de placement sont indésirables.

Des questions ? N’hésite pas à me contacter

KONE (Suisse) SA
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30 

Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d’une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des collaborateurs est une priorité pour nous et nous encourageons nos employés à s’impliquer ainsi qu’à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous sommes fixés pour objectif de construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu’entreprise offrant un excellent lieu de travail, nous sommes fiers de proposer une diversité d’expériences et d’opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d’une vie saine et équilibrée.

Pour plus d’informations, veuillez consulter https://careers.kone.com/en/


Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils