Stiebel Eltron AG
Kone (Schweiz) AG
Technicien/ne de service ascenseurs - Ville de Berne
Description du poste
KONE, leader mondial des ascenseurs, cherche un(e) technicien(ne) à Berne. Rejoignez une culture innovante et respectueuse !
Tâches
- Effectuer la maintenance et les réparations des ascenseurs avec qualité.
- Assurer un environnement de travail sécurisé selon les normes.
- Entretenir des relations professionnelles avec les clients et utilisateurs.
Compétences
- Formation en électricité ou mécanique, expérience requise en ascenseurs.
- Compétences en service client et communication.
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir
KONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques, avec plus de 60'000 collaborateurs. Qu'est-ce qui nous distingue ? Nos solutions innovantes et durables ainsi qu'une culture où le respect, la collaboration et la diversité sont profondément ancrés.
KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 400 collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous recherchons pour entrée immédiate un/e Technicien/ne de service ascenseurs – Ville de Berne.
Ta mission
Après une formation approfondie, tu prendras en charge une propre tournée de service et seras responsable de la maintenance autonome et de haute qualité de nos installations d'ascenseurs.
Ta contribution concrète
Réalisation des travaux de maintenance, interventions de service et réparations selon les normes de qualité et de sécurité définies
Assurer un environnement de travail sûr conformément à toutes les réglementations et directives
Maintenir un échange professionnel avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux
Responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées
Gestion correcte de l'environnement du site pendant les travaux
Détection et signalement des besoins de réparations supplémentaires, y compris la coordination avec les clients sur place
Rédaction précise et rapide des rapports de service
Participation au service de garde périodique / service de dépannage
Ton plus-value
Formation achevée dans le domaine électrique ou mécanique
Expérience solide dans la maintenance d'ascenseurs indispensable (idéalement ascenseurs AS et/ou EMCH)
Habileté manuelle prononcée et méthode de travail autonome
Très bonnes connaissances de l’allemand (suisse) (niveau minimum C1)
Goût du contact client ainsi que volonté de représenter KONE de manière professionnelle à l’extérieur
Permis de conduire catégorie B valide
Extrait de casier judiciaire vierge
Résidence en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec permis de séjour valide)
Ton lieu de résidence se situe à maximum 30 minutes du centre-ville de Berne. Cela permet un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et facilite la collaboration en équipe.
Notre offre pour ton avenir
Travailler dans une entreprise globalement connectée avec une collaboration internationale
Environnement de travail innovant, professionnel et collégial – avec un focus sur le bien-être des collaborateurs
Nombreuses possibilités de formation continue (par ex. Académie KONE à Hanovre) et soutien actif de ton développement professionnel
Rémunération conforme au marché, voiture de fonction avec usage privé à 100 % (Fr. 150.-/mois), indemnité repas Fr. 25.-/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d’autres avantages attractifs comme une prévoyance professionnelle performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants
Certifié Fair-Pay : salaires égaux pour femmes et hommes – transparent et contrôlé
Engagement pour la durabilité : objectif neutralité CO₂ d’ici 2030
Es-tu prêt/e à façonner la mobilité de demain ?
Nous nous réjouissons de ta candidature !
Merci de soumettre tes documents complets (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l’adresse : 👉 www.kone.ch / Carrière / R0659558
* Les candidatures par e-mail ou courrier ne peuvent pas être prises en compte.
** Les offres des agences de placement sont indésirables.
Des questions ? N’hésite pas à me contacter
KONE (Suisse) SA
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30
Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d’une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des collaborateurs est une priorité pour nous et nous encourageons nos employés à s’impliquer ainsi qu’à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous sommes fixés pour objectif de construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu’entreprise offrant un excellent lieu de travail, nous sommes fiers de proposer une diversité d’expériences et d’opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d’une vie saine et équilibrée.
Pour plus d’informations, veuillez consulter https://careers.kone.com/en/
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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