Technicien·ne de Service – Casernes et Ateliers de Pompiers — Engineering Management Selection E.M.S. SA à Fribourg | CH-Jobs

Engineering Management Selection E.M.S. SA

Technicien·ne de Service – Casernes et Ateliers de Pompiers

Publié le 06 Nov 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 65'000 – 101'415/an
10 vues
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Description du poste

S’engager pour les pompiers de Suisse romande – par conviction et par passion
Notre cliente, dont le siège est à Berne, est la société suisse d’un groupe international leader dans les technologies de sécurité incendie. Elle jouit d’une excellente réputation dans son domaine et équipe les corps de sapeurs-pompiers de Suisse et les établissements de formation spécialisés dans la lutte contre les incendies en solutions d’atelier, compresseurs et autres produits. Ses solutions répondent aux normes de qualité les plus strictes en termes de fonctionnalité, de fiabilité et de sécurité. Ses collaborateurs du service technique garantissent la pérennité de la réputation et de la position de leader sur le marché suisse. Pour renforcer son équipe dans la région d’intervention de la Romandie, nous recherchons un·e
Technicien·ne de Service – Casernes et Ateliers de Pompiers
Après une période d’introduction au siège à Berne et des visites de clients accompagné·e du chef de la division et de collègues du service technique, vous vous formez peu à peu dans votre domaine d’activité. En votre qualité de technicien·ne de service, vous vous occupez en particulier des mises en service, de la maintenance et des réparations. Si vous avez des questions ou avez besoin de soutien dans les opérations courantes, vous pouvez compter sur vos collègues de travail pour vous épauler de manière simple et pragmatique. Une équipe bien rodée et attentionnée vous attend. Vos tâches
•
Personne de contact de vos clients dans le domaine des fonctionnalités techniques
•
Mises en service au sein de l’équipe de projet
•
Formations des responsables du matériel technique
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Travaux d’entretien et de maintenance
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Dépannages et travaux de réparation
•
Discussions avec la maison-mère en cas de questions complexes
•
Collaboration étroite à l’interne au sein du service et avec les collègues de la vente
•
Organisation et documentation de votre activité
Votre profil
•
Formation technique en mécanique, électrotechnique, automation ou mécatronique
•
Idéalement, expérience en tant que membre d’un corps de sapeurs-pompiers et connaissance des besoins de vos clients
•
Grande autonomie et aptitude à planifier et à accomplir vos tâches
•
Grand sens de la communication et intérêt marqué pour un travail couvrant toute la Suisse romande
•
Très bonnes connaissances du français et de l’allemand
Vos perspectives
•
Excellent esprit d’équipe et ambiance de PME
•
Possibilité de formations complémentaires et d’évolution dans une entreprise moderne
•
Alternance entre interventions chez les clients, travail à domicile et au siège
•
Conditions d’embauche attrayantes avec prestations de caisse de pensions supérieures à la moyenne
•
Véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels et privés
•
Outils informatiques et de communication de dernière génération
N’hésitez pas à nous appeler si vous souhaitez de plus amples informations, ou adressez-nous un e-mail. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Détails du poste

📍 Localisation 1700 Fribourg (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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