SwissFactory Management AG
Avesco
Technicien:ne de service machines de chantier région JU / NE / BE
Description du poste
La société Avesco AG (www.avesco.ch) est leader du marché dans le secteur des machines de chantier (e.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) et depuis plus de 150 ans en possession familiale suisse. L'exigeante clientèle, active dans les industries les plus diverses, bénéficie d'un vaste choix de produits et de solutions de haute qualité. Une consultation professionnelle et individualisée dans les divisions Machines de chantier, Technique de construction et Systèmes d'énergie fait partie de la philosophie de l'entreprise vécue par près de 1'000 collaboratrices et collaborateurs.
- Rechercher et réparer les pannes : hydraulique, moteur, électricité - tu recherches ce qui ne fonctionne pas correctement et tu le répares pour qu'il soit comme neuf
- Service sur place : que ce soit sur un pont autoroutier, dans une gravière ou sur un chantier en centre-ville, tu es notre image auprès du client
- Diagnostic intelligent : ordinateur portable, technique de mesure et expérience sont tes super pouvoirs
- Circuits courts, décisions claires : tu communiques directement avec ton coordinateur et tu obtiens tes pièces en un clin d'oeil
- Service de qualité: ton objectif? Que les machines fonctionnent et que les clients soient satisfaits
- Apprentissage achevé en tant que mécanicien/mécanicienne d'engins de chantier, de machines agricoles ou de camions (CFC)
- Expérience pratique dans le service extérieur OU envie de troquer ta vie d'atelier contre l'air frais
- Expérience en hydraulique, diesel, électronique - et plaisir d'apprendre quand il s'agit de nouveautés
- Permis de conduire B (BE), lieu de résidence dans la région de l'arc Jurassien
- Maîtrise du français, un peu d'allemand ou d'anglais? C'est un plus!
- Sérénité dans les situations urgentes et humour quand les vis sont grippées
- Une camionnette de service entièrement équipée, un ordinateur portable, un téléphone portable (départ du domicile) - prêt à rouler
- 13 salaires mensuels, semaine de 40 heures, au moins 25 jours de congés
- Ambiance familiale, hiérarchie horizontale, feedback honnête
- Formation de base complète et formations continues - nous encourageons ton savoir-faire
- Réductions pour les employés, événements d'équipe (nous célébrons nos succès !)
- Et bien sûr, une équipe qui t'aide lorsque le travail est trop dificile
Envie de dynamiser la région de Jura/Berne/Neuchâtel? Alors postule via notre outil en ligne (le papier, c'est du passé)
Tu souhaites obtenir des informations plus détaillées sur ce poste? Fréderic Joudain, conseiller de service, se réjouit de ton contact au +41 79 445 00 21. Eveline Fischer, RH Business Partner, se fera un plaisir de te renseigner sur le processus de candidature au numéro de téléphone +41 62 915 80 48.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de candidature.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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