Technicien(ne) de service – Région du Valais — V-ZUG AG | CH-Jobs

V-ZUG AG

Technicien(ne) de service – Région du Valais

Temps plein
Chalais · VS
Publié le 08 Sep 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
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Description du poste

Tu travailles à 100 % depuis ta base à Réchy – avec un véhicule de service attribué de manière fixe et une zone d'intervention qui s'étend de Gletsch à Montreux
Technicien(ne) de service – Région du Valais
Service sur le terrain V-ZUG Suisse
Le service sur le terrain Suisse veille avec passion et compétence à ce que nos appareils de haute qualité fonctionnent parfaitement et apportent quotidiennement de la joie à nos clients. Avec 16 sites dans toute la Suisse, nous sommes toujours proches : fiables, orientés solutions et personnels. Qu'il s'agisse d'installation, d'entretien ou de réparation – nous garantissons un service de première classe directement sur place. Travailler chez nous signifie beaucoup de déplacements, être proche des gens et faire partie d'une équipe bien rodée qui se soutient mutuellement et célèbre les succès ensemble.
Ce que ce poste t'offre
Tu prends en charge de manière autonome le diagnostic, la réparation, la révision et l'entretien des machines à laver et des sèche-linge – directement chez les clients, dans une zone d'intervention proche du domicile. Aucun jour ne se ressemble : chaque intervention apporte une nouvelle situation, un nouvel appareil, un nouveau défi
Tu établis des devis de réparation contraignants et sais reconnaître quand une réparation est judicieuse – et quand un remplacement est la recommandation la plus honnête. Cette évaluation est entre tes mains, et tu la portes avec les connaissances techniques et le courage nécessaires
Tu n'es pas seulement technicien(ne), mais aussi conseiller(ère) : tu instruis les clients sur l'utilisation, l'entretien et la maintenance de leurs appareils, clarifies les possibilités de raccordement et prends le temps de répondre vraiment aux questions – sans les éluder
Tu documentes tes interventions numériquement via une tablette : rapports de service, bilans journaliers, devis – proprement, complètement et en temps utile. Cela fait partie du métier
Tu échanges quotidiennement avec le centre de service – lors de la réunion matinale avec ton équipe – et restes à jour grâce aux bulletins de service et aux mises à jour techniques. Il n'y a pas d'immobilisme ici, ni techniquement ni personnellement
Ce que tu apportes pour ce poste
Tu as une formation de base artisanale ou électrotechnique achevée (CFC ou AFP) – idéalement en tant qu'électricien(ne) installateur(trice), électronicien(ne) ou dans un métier comparable
Tu possèdes de solides connaissances électrotechniques et sais comment aborder un appareil inconnu – de manière systématique, sûre et sans partir immédiatement du pire scénario. Idéalement, tu as déjà l'autorisation NIV 15 ou es motivé(e) à suivre la formation requise chez nous
Tu aimes le contact direct avec les clients et as la capacité d'expliquer des faits techniques de manière à ce qu'ils soient compris par quelqu'un qui n'est pas technicien – de façon amicale, claire et à égalité
Tu travailles de manière autonome et fiable : tu sais que certains jours le planning est serré, mais tu trouves quand même un moyen de concilier qualité et respect des délais
Tu es en bonne forme physique et n'as pas peur des interventions exigeantes – que ce soit dans une cave, une buanderie ou une situation d'installation qui semble mystérieuse au premier regard
Tu communiques aisément en allemand et en français ; d'autres langues sont un vrai plus
Tu possèdes un permis de conduire catégorie B
Pas encore convaincu(e) ? V-ZUG t'offre plus qu'un simple emploi
En tant que membre de la famille V-ZUG, tu bénéficies de conditions d'emploi modernes, de nombreuses possibilités de développement, d'un équipement ultramoderne ainsi que de nombreuses offres et services pour ton bien-être personnel.
Qu'attends-tu ?
Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de t'expliquer les détails.
Numéro direct 058 767 85 80.
Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Si des dossiers sont soumis sans demande, nous ne verserons pas de commission d'intermédiation.
Tout est clair ? Alors postule dès maintenant !

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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