Technicien(ne) de service Solutions Professionnelles — Agence Immobilière BERSIER & CIE SA | CH-Jobs

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA

Technicien(ne) de service Solutions Professionnelles

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
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Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Technicien(ne) de service Solutions Professionnelles a CH ? Agence Immobilière BERSIER & CIE SA recrute.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Technicien(ne) de service Solutions Professionnelles
Tâches

Planification, installation et configuration des produits Fust Professional Solutions (systèmes de vidéosurveillance, solutions d’affichage numérique, systèmes de sonorisation, systèmes de télécommunications, systèmes d’alarme anti-intrusion et appareils d’électronique de divertissement)

Enregistrement et résolution des dysfonctionnements survenus

Préparation et installation de nouvelles installations

Formations à l’utilisation pour les clients

Facturation des prestations dans le système
Exigences

Formation professionnelle technique achevée

Spécialisation en systèmes de sonorisation SAA ou bonnes connaissances dans le domaine de la vidéosurveillance

Maîtrise native de l’allemand, la connaissance de l’italien serait un grand avantage

Permis de conduire catégorie B

Disponibilité pour des interventions en dehors des heures normales de bureau
Ce que nous offrons

Conditions d’emploi
: Horaires flexibles, salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, indemnité forfaitaire de frais, véhicule de société à usage privé

Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF

Formation continue
: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement

Communication & culture
: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs

Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie

Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde

Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Tanja Voser
Responsable Business Partnering
Steven Wohnlich
Spécialiste du recrutement

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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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