Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de pathologie à Suisse

Rejoignez l'
Institut de pathologie du CHUV comme TAB.
Une chance d'
évoluer dans un environnement innovant et collaboratif.
TâchesRéaliser des analyses de diagnostic moléculaire et FISH.
Contrôler la qualité et préparer les rapports d’analyse.
Participer à la validation de nouveaux tests diagnostiques.
Compétences
Diplôme ES en analyses biomédicales ou équivalent reconnu.
Maîtrise des techniques de biologie moléculaire.
Aptitude à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
Médico-technique
Technicien-ne en analyses biomédicales à l'
Institut de pathologieL’Institut de pathologie du CHUV recherche un·e technicien·ne en analyses biomédicales (TAB) expérimenté·e à 80%, pour rejoindre les laboratoires de biologie moléculaire (MBL) et d’hybridation in situ fluorescente (FISH), dès le 1er mai 2026.👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement de diagnostic moléculaire de pointe, au cœur de la médecine personnalisée en oncologie ?
Rejoignez une équipe spécialisée et accréditée.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation.
L’Institut de pathologie assure une activité clinique diagnostique essentielle à l’orientation thérapeutique des patients.
Il est accrédité selon la norme ISO 15189.
Les laboratoires de biologie moléculaire et FISH réalisent des tests diagnostiques à partir de biopsies tissulaires, pièces opératoires, échantillons cytologiques et sang (cell-free DNA).
Ils interviennent principalement dans les pathologies oncologiques solides et hématologiques.
Les analyses comprennent notamment la recherche de mutations, translocations, amplifications, délétions, tests de clonalité lymphoïde, instabilité des microsatellites et séquençage à haut débit (NGS) via les technologies Illumina et Ion Torrent.
L’équipe technique est composée de 9 TABs réparti-e-s entre les deux laboratoires.
Mission
Vous réalisez des analyses de diagnostic moléculaire et FISH conformément aux procédures en vigueur
Vous contrôlez la qualité, participez à l’interprétation des résultats et préparez les rapports d’analyse
Vous participez à la mise au point et à la validation de nouveaux tests diagnostiques
Vous contribuez à la résolution des problèmes analytiques
Vous participez à la gestion du système de management qualité et de l’infrastructure
Vous prenez part à la formation des nouveaux collaborateur-trice-s et stagiaires
Vous contribuez au maintien d’une communication fluide au sein de l’unité et avec les prescripteurs internes et externes.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien·ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
Vous maîtrisez les techniques de biologie moléculaire (extraction ADN/ARN, PCR, RT-PCR, pyroséquençage, préparation de librairies NGS…)Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en analyses FISH et lecture de préparations histologiques
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter à de nouveaux logiciels
Vous possédez des connaissances en accréditation et assurance qualité
Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et polyvalente, dotée de bonnes capacités de communication et appréciant le travail en équipe
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle en français.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Madame Cloé Bregnard, TAB cheffe d'unité, au 079 556 08 99.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.
Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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