Kraftwerke Oberhasli AG
R. Montavon SA
Technicien-ne en Conception - Plasturgie
Description du poste
Avec plus de 60 ans dâexpĂ©rience et dâinnovation dans le domaine du saphir et de lâinjection plastique, nous avons acquis et dĂ©veloppĂ© un savoir-faire unique et complĂ©mentaire dans la rĂ©alisation de piĂšces sur mesure. Ces compĂ©tences rĂ©pondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique quâesthĂ©tique.
Afin de renforcer notre département « Plasturgie », nous recherchons un-e :
Technicien-ne en Conception - Plasturgie
Missions :
- Concevoir, développer et mettre à jour les plans techniques liés aux moules et outillages de production, en garantissant leur conformité, leur faisabilité industrielle et leur optimisation.
- Contribuer au dĂ©veloppement et Ă lâamĂ©lioration des outillages pour les activitĂ©s Plasturgie ainsi que pour la BU Saphir, en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes techniques et de production.
Responsabilités :
- Assurer la modélisation des piÚces plastique et caoutchouc, en lien avec les contraintes et spécificités de vulcanisation et injection thermoplastique ;
- Concevoir et modéliser en 3D les moules et outillages nécessaires à la production des piÚces (Plasturgie, Vulcanisation et Saphir) ;
- Ătablir les plans de dĂ©tail, dâensemble et les dossiers techniques complets pour la fabrication et la maintenance des outillages ;
- Participer à la définition des solutions techniques en collaboration avec les méthodes, la production et la qualité ;
- Assurer les modifications, contribuer Ă lâoptimisation et mettre Ă jour les plans en fonction des Ă©volutions produits, des retours terrain ou des amĂ©liorations techniques ;
- Suivre la réalisation des outillages en lien avec les fournisseurs internes et externes ;
- Participer Ă la mise au point et Ă la validation des outillages lors des phases dâessais ;
- Veiller Ă la standardisation des conceptions et au respect des normes internes ;
- Assurer la gestion documentaire technique (plans, nomenclatures, historiques des modifications) ;
- Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance en cas de problématiques liées aux outillages ;
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement dâune plateforme PLM (Product Lifecycle Management), soit sur 3Dx ;
- Collaborer Ă lâexĂ©cution, la mise en place et la surveillance de lâapplication du SystĂšme QualitĂ© au sein du dĂ©partement.
Profil :
- CFC de Dessinateur-Constructeur complété par une formation de Technicien ES ou toute autre formation jugée équivalente ;
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, vulcanisation, plasturgie ou microtechnique ;
- Formation ou expérience de Mouliste serait un atout ;
- Connaissance des moules et outillages (injection, compression ou autres procédés) fortement souhaitée ;
- Connaissance des moyens techniques de réalisation et fabrication des moules (usinage CNC, Erosion à fil ou par enfonçage) ;
- Une expérience dans des environnements de haute précision (Horlogerie, Saphir, Plasturgie, Microtechnique) constitue un atout.
- Excellente maĂźtrise de SolidWorks pour la conception dâoutillages et de composants mĂ©caniques ;
- Bonne compréhension des procédés de fabrication et des contraintes industrielles ;
- Capacité à concevoir des ensembles mécaniques complexes ;
- Lecture et interprétation de plans techniques ;
- Connaissance des matĂ©riaux et des principes de conception dâoutillages ;
- MaĂźtrise des outils informatiques usuels et idĂ©alement dâun ERP/PDM ;
- Rigueur et précision ;
- Esprit dâanalyse et capacitĂ© Ă proposer des solutions techniques ;
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Organisation et gestion des priorités ;
- Orientation amélioration continue et optimisation.
Nous offrons :
- Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Vacances : 5 semaines par année;
- Salaire versé sur 13 mois ;
- Participation au paiement de votre caisse maladie ;
- Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, événements sportifs, sorties d'entreprise, etc.) ;
- Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ;
- Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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