Technicien/ne en maintenance des systèmes de détection incendie (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%
Ce que tu peux façonner
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Tu effectues de manière autonome et efficace les travaux de maintenance des systèmes de détection incendie. •
Tu résous les pannes et réalises de petits travaux de service avec la plus grande précision. •
Tu aides exceptionnellement à l'installation et à la configuration. •
Tu assumes les services de garde et es fiable en cas d'urgence. •
Tu accomplis des tâches administratives telles que la coordination des rendez-vous et l'adaptation des schémas. Ce qui te caractérise
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Tu as une formation de base achevée en tant qu’électricien/ne installateur/trice CFC, électricien/ne de montage CFC ou télématicien/ne CFC. •
Tu maîtrises les outils et technologies informatiques modernes. •
Tu travailles de manière orientée solution et coordonnes les tâches efficacement. •
Tu es prêt/e à te former en tant que spécialiste des systèmes de détection incendie VKF. •
Tu es engagé/e, mobile, sociable et aimes travailler en équipe. Ce qui nous caractérise
Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t’offre. ? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir. ? Équilibre entre vie professionnelle et privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50% de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée. ? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue. ? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien à la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites. En savoir plus
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous. Rebecca Keller