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Technicien-ne en Performance Industrielle
Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante en tant que technicien-ne en performance industrielle ! Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et formateur.
Tâches
•
Optimiser les flux de production et suivre les ordres de fabrication.
•
Détecter les goulets d'étranglement et proposer des solutions concrètes.
•
Piloter un robot collaboratif pour affiner les solutions d'automatisation.
Compétences
•
Formation technique de type Technicien-ne ES ou CFC, 2 ans d'expérience.
•
Maîtrise des langages de programmation ISO et outils ERP.
•
Esprit analytique, curiosité et autonomie en milieu industriel.
Vous souhaitez optimiser la production et piloter l'automatisation industrielle ? Postulez dès maintenant pour ce poste de technicien-ne en performance industrielle !
Notre partenaire est une groupe fabricant des composants mécaniques de haute précision pour les secteurs de l'énergie, l'automation, la technique médicale et l'horlogerie. Forte de plusieurs décennies d'expertise, elle conjugue savoir-faire et parc CNC moderne dans un atelier à taille humaine. En tant qu'employeur, elle valorise la formation continue et la transmission des compétences. Elle recrute actuellement
un-e technicien-ne en performance industrielle
pour fluidifier les flux, optimiser la planification et piloter des projets d'automatisation. Le rôle s'inscrit dans une dynamique de transformation offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous orchestrez l'enchaînement des flux de production et veillez au suivi méthodique des ordres de fabrication pour garantir une cadence fluide
•
Vous détectez les goulets d'étranglement et proposez des solutions concrètes pour optimiser la planification et l'allocation des ressources
•
Vous programmez et pilotez un robot collaboratif de dernière génération en collaborant directement avec le fabricant pour affiner les solutions d'automatisation
•
Vous définissez les opportunités d'automatisation en concertation avec les responsables de département et contribuez à la digitalisation de l'environnement de production
•
Vous menez des projets d'amélioration continue inspirés des méthodes lean afin d'accroître la performance et le bien-être des équipes terrain
•
Vous concevez des dispositifs de positionnement et des gabarits sur mesure pour les pièces fabriquées et soutenez la production lors des pics d'activité
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous êtes au bénéfice d'une formation technique de type Technicien-ne ES ou CFC complété par une spécialisation pertinente
•
Vous avez idéalement déjà évolué dans un environnement utilisant un système ERP, atout précieux pour aborder ce rôle transverse avec efficacité
•
Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, et toute autre langue comme l'allemand ou l'anglais constitue un plus apprécié
•
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en milieu industriel et maîtrisez les langages de programmation ISO ainsi que les outils ERP
•
Vous combinez esprit analytique, curiosité et autonomie, et appréciez de collaborer dans une dynamique tournée vers la performance et la productivité
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du emploi: Région de la Gruyère.
Contact: ID: 675649
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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