Fondation Asile des aveugles
Hirslanden Lausanne SA Clinique Bois-Cerf Clinique Cecil
Technicien-ne en salle d'opération / IDDO à 100%
Description du poste
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gÚre également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.
Technicien-ne en salle d'opération / IDDO à 100%
Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne A occuper dÚs le 1er août 2026, ou à convenir Type d'emploi: à durée indéterminée Numéro de référence: 65806 Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.
TĂCHES PRINCIPALES
Instrumentation dans les spécialités suivantes : chirurgie orthopédique, traumatologie, chirurgie de la main, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie ORL, neurochirurgie (rachis), chirurgie plastique et chirurgie pédiatrique.
VOTRE PROFIL
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DiplÎme d'infirmier-Úre au bénéfice d'une spécialisation en domaine opératoire ou technicien-ne en salle d'opération diplÎmé-e avec expérience confirmée
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Pour les diplÎmes étrangers, la reconnaissance du diplÎme par la Croix-Rouge est obligatoire (en cours ou obtenue)
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Personnalité dynamique, sachant faire preuve de flexibilité
âą
Forte motivation, sens aigu des responsabilités et capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un service à la pointe de la technologie
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Capacité organisationnelle et d'anticipation
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de emploi attrayant au cĆur de Lausanne, vous intĂ©grerez une Ă©quipe dynamique qui se rĂ©jouit de vous accueillir au sein d'une structure Ă taille humaine. Vous bĂ©nĂ©ficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunitĂ©s de formation continue et d'Ă©volution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intĂ©ressants. Pour un Ă©quilibre optimal entre vie professionnelle et vie privĂ©e, nous proposons Ă nos collaborateurs diffĂ©rents modĂšles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a Ă©galement la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier jusqu'Ă 7 semaines de vacances grĂące Ă notre offre "CongĂ©-Plus". En outre, tou-te-s les collaborateur-rice-s travaillant en uniforme bĂ©nĂ©ficient de 4 jours de congĂ© supplĂ©mentaires annuels au prorata du temps de prĂ©sence. Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur-rice-s en cliquant Avantages collaborateurs Ă la Clinique Bois-Cerf | Hirslanden Clinique Bois-Cerf
VOTRE CANDIDATURE
Le département des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complÚte (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplÎmes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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