enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Technicien(ne) en Vidéo-surveillance & Systèmes d’alarme – Canton de Vaud
Abalone Switzerland SA
Description du poste Technicien(ne) en Vidéo-surveillance & Systèmes d’alarme – Canton de Vaud à Suisse
Rejoignez Abalone Group en tant que Technicien(ne) en Vidéo-surveillance !Opportunité de travailler dans un environnement dynamique.
Tâches
Installer et configurer des systèmes de vidéo-surveillance modernes.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Fournir assistance technique et conseils aux clients.
CompétencesCFC d’électricien ou formation équivalente exigée.
Autonomie et rigueur sont indispensables.
Excellente maîtrise du français requise.
En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines.
Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous.
Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.
Retrouvez-nous sur https://abalone-emploi.ch/ABALONE Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients d’un
Technicien(ne) en Vidéo-surveillance &
Systèmes d’Alarme
Technicien(ne) en Vidéo-surveillance &
Systèmes d’Alarme – Canton de Vaud
Vos missions
Installation, configuration et mise en service de systèmes de vidéo-surveillance (IP/analogiques)Pose et programmation de systèmes d’alarme intrusion et contrôle d’accès
Maintenance préventive et corrective des installations
Diagnostic et résolution de pannes
Assistance et conseils techniques auprès des clientsRédaction de rapports d’intervention
Profil recherchéCFC d’électricien, électronicien, automaticien ou formation équivalente
Expérience professionnelle en Suisse, dans un domaine similaire
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis de conduire indispensable
Bonne maîtrise du français
Nous offrons
Des projets variés avec des technologies modernes
Un véhicule de service
Formation continue
Conditions salariales en adéquation avec la CCT et l'expérience
Si vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV, certificats, diplômes).
Place st François 11003 Lausanne
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📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines