Millennium Center SA
TEK CUISINES SA
Technicien-ne expérimenté-e spécialisé-e en Agencements de Cuisine (H/F)
Temps plein
📋
Description du poste
Entreprise à taille humaine, spécialisée en Agencement de Cuisine, établie depuis 25 ans sur les cantons de Genève et de Vaud, recherche pour le secteur de LAUSANNEPoste basé à Crissier - VaudTechnicien-ne expérimenté-espécialisé-e en Agencements de Cuisine (H/F)En collaboration directe avec les concepteurs du service vente, vous finaliserez la conception, le chiffrage et la commande des agencements, pour une clientèle privée et professionnelle dans le respect des normes.Nous vous offrons :. Un poste stable au sein d’une équipe dynamique. Des projets variés et stimulants. La valorisation de la qualité, de l’autonomie et la prise de responsabilitésVotre profil :. De formation technicien bois / menuiserie. Expérience significative dans le domaine et connaissance des produits. Compétences techniques et maîtrise de la lecture de plans. Aisance informatique (Environnement Windows - la connaissance de Winner est un atout). Excellente maîtrise du français oral et écrit. Personnalité dynamique, polyvalente et organisée. Orientation client et sens du travail en EquipeVotre mission :. Contrôler et valider l’implantation et le chiffrage des projets des concepteurs-vendeurs. Evaluer et chiffrer les appels d’offres. Elaborer les plans techniques d’implantation. Relever les mesures sur site. Exécuter et gérer les commandes aux fournisseurs. Respecter les plannings de commandes et de livraison. Suivre la facturation du projetNos conditions :Poste fixe basé à CrissierTaux d’activité 100 % - 42 heures/semaineSalaire sur 13 mois à convenir selon expériencePlace de parc à dispositionDate d’entrée : de suite ou à convenirLes candidat-e-s motivé-e-s par ce challenge sont prié-e-s de faire parvenir, leur dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et attestations de formation)
Offres similaires
Voir plus →OK JOB
Gestionnaire intendance CFC
Voir l'offre →Implenia Suisse SA
Stagiaire Real Estate Transaction
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.