Technicien/ne exploitation ferroviaire à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Technicien/ne exploitation ferroviaire

Weisse Arena AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Technicien/ne exploitation ferroviaire à Suisse

Die Weisse Arena Gruppe, spécialisée en tourisme, offre des expériences alpines.
Rejoignez un environnement de travail dynamique et bénéficiant de nombreuses avantages.
Tâches
Construire et exploiter des installations de transport touristique.
Assurer la préparation des pistes et des parcs.
Gérer le service de secours et la vente des billets de remontées.
Compétences
Expérience en techniques de remontées mécaniques requise.
Compétences techniques en entretien et réparation.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Le groupe Weisse Arena est une entreprise de services intégrée dans le domaine du tourisme et des loisirs.
Nous nous considérons comme un fournisseur d'expériences de loisirs alpins.
Le groupe comprend une société de téléphériques et de remontées mécaniques, des hôtels et établissements de restauration, un commerce et location de matériel de sport, une école de ski et de snowboard ainsi qu'une société de gestion.
De plus, le groupe Weisse Arena est responsable de la commercialisation de la destination touristique Flims Laax Falera.
Weisse Arena Bergbahnen AG est une filiale du groupe Weisse Arena, basée à Laax.
Elle est responsable de la construction et de l'exploitation des installations de transport touristique et dispose de 28 installations (téléphériques, télécabines, télésièges, remontées mécaniques).
En outre, elle gère l'enneigement artificiel, la préparation des 224 km de pistes ainsi que des parcs et pipes, le service de secours et la vente des forfaits de ski.
Nous recherchons TOI – souhaites-tu devenir membre de notre équipe LAAX-Ropeways ?
Nous cherchons une personnalité prête à s'investir en tant que technicien/ne des remontées mécaniques (h/f/d).
Un poste attractif au cœur d’un paysage montagneux à couper le souffle t’est garanti.
De plus, tu as la possibilité de te développer au sein de notre équipe dynamique et éveillée ainsi que dans une culture d’entreprise vivante.
Profite de nombreux avantages pour les employés, tels que des trajets en montagne gratuits, des réductions dans nos boutiques, hôtels et établissements de restauration ainsi que des avantages pour ta famille.
Commence dès maintenant ton aventure professionnelle au sein du groupe Weisse Arena avec ta candidature en ligne complète avec photo.
Nous nous réjouissons de ta candidature.

Compétences requises

Temps plein Hôtellerie / Restauration / Tourisme Laax

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À propos de Weisse Arena AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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