Key Placement
Transports publics genevois (TPG)
Technicien-ne Horaires
Descrizione del posto
Grâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :
- un cadre de activite flexible et innovant
- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
- des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'évolution de nos activités dans le domaine « Exploitation » , nous mettons au concours un poste de :
Technicien-ne Horaires
Votre mission
Selon la stratégie définie par le pôle « Conception de l'Offre », vous concevrez les horaires des lignes et des conducteurs-trices. Vous analyserez les temps de parcours sur la base des mesures provenant de la régulation du réseau tout en prenant en considération les contraintes du terrain et l'évolution des infrastructures. Vous réaliserez le graphicage des lignes du réseau et leur habillage. Vous assurerez la bonne transmission de ces informations aux unités concernées pour le roulement horaire des conducteurs-trices. Pour mener à bien votre mission, vous réaliserez les études et les simulations nécessaires (création/modification de ligne ou d'horaires, optimisation de la production, etc.).
Vos responsabilités principales
•
Mesurer les impacts économiques et sociaux liés à la création ou la modification de lignes sur le réseau,
•
proposer des solutions aux problèmes relatifs aux horaires des conducteurs-trices,
•
construire les horaires graphiques des lignes dans le respect des contraintes prédéfinies (fréquences, correspondances, synchronisation entre les lignes, etc.),
•
dans le respect des lois, des ordonnances, du statut et des modèles en vigueur, construire les journées agents selon les impératifs (vacances, roulements, fêtes, etc.) ainsi que les roulements correspondants,
•
traiter après analyse, les diverses réclamations sur les horaires,
•
élaborer et mettre à disposition des documents statistiques à partir des horaires des lignes et des conducteurs-trices.
Votre profil
•
Formation supérieure en mathématique et/ou informatique, complétée par une formation sur un logiciel de construction d'horaires (idéalement hastus),
•
au moins 5 ans d'expérience dans la construction théorique (bureau des Méthodes),
•
rigueur, précision et esprit d'équipe,
•
maîtrise d'Excel et bonnes connaissances des autres outils bureautiques (Word, PPT, Acrobat-),
•
de bonnes connaissances de la ville et du Canton de Genève seraient un plus.
Êtes-vous intéressé-e ?
Si vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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