Technicien/-ne informatique 100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Technicien/-ne informatique 100 %

Kantonspolizei Bern

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Technicien/-ne informatique 100 % à Suisse

Notre Servicecenter assure une gestion fiable des infrastructures.
Tâches
Assistance sur site lors de déménagements et déploiements.
Installation et mise en service de postes de travail informatiques.
Exploitation et maintenance des terminaux et matériel spécialisé.
Compétences
Formation technique ou commerciale avec expérience en support TIC.
Excellentes connaissances de Windows/MS Office et SAP ERP.
Très bonnes connaissances d'allemand et bonnes en français.
Notre Servicecenter assure une mise à disposition fiable, une gestion professionnelle et une maintenance optimale des infrastructures de postes de travail, d'impression, et des infrastructures spécialisées, tout au long de leur cycle de vie.
L'
équipe veille à la bonne mise en œuvre, dans les délais, des installations spéciales de courte durée, jusqu'
à l'
équipement TIC complet lors de déménagements ou de changements de site.
Vos tâches
Assistance sur site lors de déménagements et de déploiements
Installation, configuration et mise en service de postes de travail informatiques, y c. infrastructure
Exploitation, maintenance et support des terminaux (postes de travail, ordinateurs portables, tablettes), des périphériques et du matériel spécialisé
Préconfiguration et suivi du cycle de vie du matériel informatique
Gestion du matériel (inventaire) et création de manuels d'utilisation et de documentation
Votre profil
Formation de base technique ou commerciale achevée avec formation continue dans le domaine de l'informatique
Plusieurs années d'expérience au sein d'un support TIC ou en tant que technicienne ou technicien informatique
Excellentes connaissances de Windows/MS Office; expérience avec SAP ERP (MM), SCCM, MECM et Intune un atout
Sens du service, esprit d'
équipe, résistance au stress et méthode de travail structurée
Très bonnes connaissances d'allemand oral et écrit, ainsi que bonnes connaissances de français oral
Grande flexibilité dans les horaires pour des interventions 24 heures sur 24 et sept jours sur sept; permis de conduire de catégorie BNous vous offrons
Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respectDéveloppement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santéTéléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Contact
Avons-nous suscité votre intérêt?
Alors postulez via le lien "
Postuler maintenant".
Pour tout renseignement supplémentaire, Monsieur Peter Grunder, gestionnaire de système Servicecenter, se tient volontiers à disposition au n° de tél. 031 638 57 67.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24.
Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

Compétences requises

Temps plein Bern Administration publique

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À propos de Kantonspolizei Bern

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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