Technicien(ne) ou Ingénieur (e) Bureau d'Etudes Electricité-Automation-Instrumentation à 100% — ALPS Group SA à Suisse | CH-Jobs

ALPS Group SA

Technicien(ne) ou Ingénieur (e) Bureau d'Etudes Electricité-Automation-Instrumentation à 100%

Suisse
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Technicien(ne) ou Ingénieur (e) Bureau d'Etudes Electricité-Automation-Instrumentation à 100% -- CH -- ALPS Group SA.

ALPS Group SA : Industrial Intelligence
La raison d’être d’Alps Group depuis son origine est de participer à la création d’une industrie toujours plus performante et plus intelligente.
Notre mission
Alps Group
est une entreprise suisse leader d‘ingénierie en automation industrielle. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de la digitalisation et de l’optimisation de leurs processus de production par la mise en place de solutions clé en main.
La confiance des clients d’Alps Group repose sur la proactivité et l’expertise acquises au fil du temps par ses équipes.
Pour notre site de Vouvry nous recherchons un, une :
Technicien(ne) ou Ingénieur (e)
Bureau d'Etudes
Electricité-Automation-Instrumentation
à 100%
Vos responsabilités
• Etude et conception d’installations automatisées industrielles:
recherche et choix des solutions, sélection des composants d’automation, conception des armoires électriques, etc.
• Développement et réalisation de la documentation technique des projets:
plan de fabrication des ensembles d’appareillage, schématique détaillée, nomenclature, liste E/S, câbles, etc.
• Support technique à la réalisation des tests
de validation en atelier et possibilité de réaliser les mises en service des installations en Suisse romande
• Développement des responsabilités en fonction des compétences:
Support technique aux chefs de projet, chiffrages, offres, gestions et suivi de projets, spécialisation après formation par exemple ATEX, etc.
Votre profil/compétences
• CFC/ES/HES dans le domaine de l’électricité et/ou l'automation
ou équivalent
• Expérience confirmée en bureau d'Etudes EAI
(min. 5 ans)
avec expérience du terrain en milieu industriel indispensable
• Très bonne pratique de logiciels CAO
(type EPLAN-P8); des outils informatiques (MS-Office) et de suivi des projets
• Expérience dans les domaines Pharma/Chimie/Biotech souhaitée
• Français et anglais ou allemand indispensable
Ce poste est ouvert à une personne rigoureuse, pragmatique et autonome sachant travailler en équipe et faisant preuve d’une forte orientation client.
Nous vous offrons la possibilité de faire partie :
-> d’une entreprise à taille humaine
-> d’une équipe dynamique, expérimentée et collaborative
-> d’un environnement technique de haut niveau et exigeant
Intéressé ?
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation à
Écrire un email

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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