Technicien/ne support informatique à Villars-sur-Glâne — CeRFI SA | CH-Jobs

CeRFI SA

Technicien/ne support informatique à Villars-sur-Glâne

Suisse · 1
Veröffentlicht am 02 Nov 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de cette offre d'emploi
Aimez-vous le
support sur site
, les environnements exigeants et un accompagnement utilisateur de haute qualité ?
Alors rejoignez une entreprise où
l'expertise technique est au service de l'humain
.
Emploi permanent – 100 % | Villars-sur-Glâne | Mobilité requise
CeRFI renforce ses équipes et recrute plusieurs
technicien(ne)s support informatique expérimenté(e)s
, travaillant dans des environnements professionnels complexes, exigeants et orientés vers un service premium.
Technicien/ne support informatique à Villars-sur-Glâne
Votre mission
À proximité immédiate des utilisateurs, vous assurez un
support de qualité sur site et/ou directement chez le client
– avec une forte conscience du service et un focus sur la satisfaction client.
Vous intervenez sur des
incidents, demandes de service et environnements collaboratifs
et êtes en contact étroit avec les équipes IT, en respectant les processus et accords de niveau de service.
Vos tâches
•
Support utilisateur (support sur site / réunions / environnements collaboratifs)
•
Diagnostic, analyse et résolution des incidents
•
Mise en œuvre de solutions temporaires immédiates et signalement proactif des risques
•
Gestion et suivi des tickets
•
Contribution à la qualité du service et à l’image professionnelle du support IT
Votre profil
•
Expérience avérée en support informatique
•
Très bonnes connaissances de : Windows, iOS, macOS, O365 et outils de collaboration (Teams, Zoom, etc.), environnements de salles de réunion (Logi, Poly, MTR …), outils de gestion des appareils (Intune, Workspace ONE), outils de ticketing (ServiceNow)
•
Excellentes compétences en communication, orientation service et présentation professionnelle
•
Esprit d’équipe, rigueur, organisation et gestion des priorités
•
Résistance au stress, sens des responsabilités et suivi des tâches
•
Langue maternelle : suisse allemand
•
Très bonnes connaissances du français (au moins niveau B2)
•
Connaissances de
ITIL
Nous offrons
•
Un contrat de travail à durée indéterminée
•
5 semaines de congés
•
Formations entièrement financées
•
La possibilité de travailler pour une entreprise leader du support IT en Suisse romande
Pourquoi CeRFI ?
Entreprise à taille humaine, CeRFI accorde une grande importance à la
proximité, la confiance et le professionnalisme
.
Nous offrons à nos collaborateurs un
environnement de travail structuré, exigeant et respectueux
, favorisant le développement des compétences et un engagement à long terme.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

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