AXEPTA SA
Société Privée de Gérance
Technicien(ne) Support IT & utilisateurs
Description du poste
L'immobilier de tous les possibles.
Technicien(ne) Support IT & utilisateurs
Dans un environnement dynamique en transformation digitale, où la fiabilité des outils informatiques est essentielle au bon fonctionnement quotidien, nous renforçons notre équipe IT et cherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), orienté(e) service et solutions.
Nous proposons
:
•
Une organisation familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies,
•
Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,
•
Une Direction à la portée de ses collaborateurs,
•
De l'accompagnement, de la formation continue au sein d'une petite équipe solidaire, bienveillante et collaborative,
•
Une fonction variée offrant de l'interaction avec de nombreux interlocuteurs,
•
Un occasion à 60% avec des journées complètes et des horaires fixes ainsi que des déplacements hebdomadaires dans nos succursales vaudoises,
•
Un plan de prévoyance attractif et modulable,
•
Un cadre de travail structuré et très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.
Vos principales responsabilités :
•
Assurer le support de 1
er
et 2
ème
niveau sur environnements Windows et MacOS (postes, périphériques, imprimantes, réseau),
•
Installer, configurer et maintenir les postes de metier,
•
Gérer les comptes utilisateurs et accès (Active Directory / Entra ID),
•
Assurer le support des connexions VPN et accès distants,
•
Réaliser le diagnostic de base des problèmes réseau (Wi-Fi, IP, connectivité),
•
Gérer les demandes via un outil de ticketing,
•
Participer à l'amélioration continue du parc et des processus IT,
•
Accompagner les utilisateurs avec pédagogie, sens du service et réactivité.
Votre profil :
•
Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec un fort sens du service et un goût prononcé pour la résolution de problématiques IT et bureautiques,
•
Formation en informatique (CFC ou équivalent), achevée ou en cours d'emploi,
•
Bonne maîtrise des environnements Windows et MacOS,
•
Bonnes connaissances de Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint),
•
Connaissances de base en réseau et sécurité (MFA, phishing, bonnes pratiques),
•
Notions d'Intune appréciées,
•
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,
•
Langue de activite : français (courant requis), anglais technique appréciée
•
Mobilité sur Nyon et Lausanne (déplacements 1 jour/semaine, le reste du temps à Genève)
•
Permis de conduire un atout.
Entrée en fonction :
1er juillet 2026
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire via notre site de erecruiting.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Société Privée de Gérance aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →infomaniak | The Ethical Cloud
Expert·e support
Voir l'offre →yellowshark
Technical IT Support Lead (m/w) 100%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines