Technicien(ne) Support IT & utilisateurs — Société Privée de Gérance à Lausanne | CH-Jobs
Publié le 07 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
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Description du poste

L'immobilier de tous les possibles.
Dans un environnement dynamique en transformation digitale, où la fiabilité des outils informatiques est essentielle au bon fonctionnement quotidien, nous renforçons notre équipe IT et recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), orienté(e) service et solutions dans le cadre d'une création de poste de:
Technicien(ne) Support IT & utilisateurs à 60%
Taux d'activité non-négociable
Nous offrons
:
Une entreprise familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologies,
Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché depuis plus de 60 ans,
Une Direction à la portée de ses collaborateurs,
De l'accompagnement, de la formation continue au sein d'une petite équipe solidaire, bienveillante et collaborative,
Une fonction variée offrant de l'interaction avec de nombreux interlocuteurs,
Un poste à 60% avec des journées complètes et des horaires fixes ainsi que des déplacements hebdomadaires dans nos succursales vaudoises,
Un plan de prévoyance attractif et modulable,
Un cadre de travail structuré et très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.
Vos principales responsabilités :
Assurer le support de 1er et 2ème niveau sur environnements Windows et MacOS (postes, périphériques, imprimantes, réseau),
Installer, configurer et maintenir les postes de travail,
Gérer les comptes utilisateurs et accès (Active Directory / Entra ID),
Assurer le support des connexions VPN et accès distants,
Réaliser le diagnostic de base des problèmes réseau (Wi-Fi, IP, connectivité),
Gérer les demandes via un outil de ticketing,
Participer à l'amélioration continue du parc et des processus IT,
Accompagner les utilisateurs avec pédagogie, sens du service et réactivité.
Votre profil :
Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec un fort sens du service et un goût prononcé pour la résolution de problématiques IT et bureautiques,
Formation en informatique (CFC ou équivalent), achevée ou en cours d'emploi,
Bonne maîtrise des environnements Windows et MacOS,
Bonnes connaissances de Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint),
Connaissances de base en réseau et sécurité (MFA, phishing, bonnes pratiques),
Notions d'Intune appréciées,
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,
Langue de travail : français (courant requis), anglais technique appréciée
Mobilité sur Nyon et Lausanne (déplacements 1 jour/semaine, le reste du temps à Genève)
Permis de conduire un atout.
Entrée en fonction :
de suite ou date à convenir
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire via notre site de erecruiting.
Route de Chêne 36 1208 Geneve

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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