💼 Technicien/-ne surveillant/-e de construction — Administration fédérale · Posieux
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Technicien/-ne surveillant/-e de construction

Vollzeit
Posieux, VD
Veröffentlicht am 08 Apr 2026
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Stellenbeschreibung

Payerne | 80-100%Ce à quoi vous pouvez contribuerAssurer la sécurité et la sûreté du chantier des bâtiments F-35 sur la base aérienne de PayerneAssumer la surveillance du personnel de construction sur les zones sensibles du site ainsi que l'accès et les contrôles dans les différents secteurs et infrastructuresDiriger un groupe d'agent/e/s de sécurité sur le chantier et effectuer le lien entre les agent/e/s et l'officier de sûreté F-35Tenir à jour la documentation complète sur l'activité des différentes phases de construction ainsi que de l'ouverture/fermeture du site des travauxSuperviser les déchargements et le stockage de marchandises sensiblesCe qui vous rend uniqueFormation de base technique ou commerciale et perfectionnement dans le domaine de la construction ou une expérience militaire pratique dans le domaine de la sûreté ; plusieurs années d'expérience en rapport avec la fonctionForte affinité pour la défense des intérêts des Forces aériennes et pour évoluer dans un environnement de sûreté classifié ; expérience pratique dans des fonctions liées à la sûreté des aérodromes, des ouvrages et des infrastructures critiquesPermis de chariot élévateur télescopique et connaissances dans les appareils de détection X-Ray représentent un atout et connaissances dans le domaine technique/électricité seraient un atoutCitoyen/-ne suisse avec une réputation irréprochableBonnes connaissances actives d'une seconde langue officielle et connaissances en anglais souhaitéesEn quelques motsRelevez un défi passionnant dans le cadre de l'introduction du nouvel avion de combat F-35A et contribuez à façonner l'avenir des Forces aériennes suisses ! Dans cette nouvelle fonction, vous êtes responsable de la sécurité et de la sûreté du chantier dans le cadre de la construction des nouveaux bâtiments liés au F-35.Ce que nous offronsTravailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Tous les avantagesVotre engagement pour la sécurité et la libertéLe commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'Armée suisse. Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que la Police militaire. Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux analystes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.Informations complémentairesLa durée de l'engagement est comprise entre 18 et 24 mois. Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations surarmee.ch/avantages.Questions sur le posteGovernment SAP Security Officers Payerne (GSSO)+41 58 466 13 50

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

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💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
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