Technicien/nne filiale - Lausanne — Gi Group SA | CH-Jobs

Gi Group SA

Technicien/nne filiale - Lausanne

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
48 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Technicien/nne filiale - Lausanne -- Gi Group SA, Lausanne.

Nous sommes à la est a la recherche de de professionnels passionnés et engagés pour nous rallier une groupe engage et en pleine croissance dans le domaine du vitrage automobile.
Nous considérons chaque collaborateur comme un élément clé de notre succès et nous mettons un point d'honneur à valoriser les talents et les compétences de chacun.
Rejoignez-nous et participez activement à notre développement !
Nous sommes a la est a la recherche de de actuellement pour notre filiale de Lausanne un :
Technicien de filiale (H/F)
Vos tâches

Remplacement et réparation de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière)

Accueil et conseil client tout au long de la prestation

Diagnostic des dommages et proposition de solutions adaptées

Respect des procédures techniques et des normes de sécurité

Gestion et entretien du matériel à disposition

Participation à l'organisation et au bon fonctionnement de la filiale
Votre profil

Expérience dans le vitrage automobile ou dans un métier technique (mécanique, carrosserie, etc.)

Personne manuelle, précise et autonome

Sens du service et bon relationnel

Permis de conduire obligatoire

Esprit d'équipe et motivation
Ta candidature
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à rejoindre une équipe qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV en indiquant le position souhaité.

Postulez des maintenant pour ce poste de Technicien/nne filiale - Lausanne a Lausanne.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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