Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80% — HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève | CH-Jobs

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Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%

Temps partiel
Geneve · GE
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80% pour son site de Genève.

Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
Le poste est rattaché au
Département diagnostique
. Composé de neuf services médicaux, il a pour role de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patientset contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.
Le Service de médecine génétique est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patients et patientes, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec le Service d’Hématologie (Département d’oncologie) afin d’offrir des prestations cytogénomiques dans le cadre des néoplasies hématologiques. L’objectif est d’assurer des prestations diagnostiques, pronostiques et thérapeutiques dans le cadre de ces pathologies
Le laboratoire de cytogénétique hématologique est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes de caryotype conventionnel, d’hybridation in situ en fluorescence (FISH) et de moléculaire par puce à ADN (SNP array) dans le domaine des maladies onco-hématologiques, telles que les leucémies, les myélomes et les lymphomes.
Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%
Au sein du laboratoire de cytogénétique hématologique, vous réalisez les analyses selon les techniques en place et celles en développement, dans le respect des procédures du laboratoire.
Vous êtes capable d’adapter la stratégie analytique en fonction de l’indication clinique
Vous préparez les échantillons après réception et assurez leur prise en charge pré-analytique, comptage cellulaire, la mise en culture, les récoltes et le suivi, la priorisation en fonction de l’indication clinique, la séparation cellulaire, la coloration et mise sur lame, pour les analyses de cytogénétique conventionnelle et moléculaire des néoplasies hématologiques.
Vous participez aux activités quotidiennes du laboratoire ainsi qu’au développement de nouvelles méthodes de diagnostic génétique basées sur des approches moléculaires avancées. Polyvalent ou polyvalente, vous disposez d’au moins une année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique.
Vous vous engagez dans les activités d’assurance qualité et contribuez activement au processus d’accréditation des laboratoires du service de génétique.
Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service d’affectation.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales ES (TAB) ou d'un titre jugé équivalent.
Vous possédez unebonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle (prise en charge, extraction ADN, culture cellulaire, isolation cellulaire, préparation chromosomique, caryotypage, FISH, QF PCR)
Vous êtes apte à travailler dans le contexte d'un système qualité basé surla norme ISO 15189.
Vous maîtrisez leslogiciels courants,Microsoft Office (Word, Excel).
Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente.
Votre aisance relationnelle et votre sens de la collégialitévous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement.
Informations supplémentaires

Entrée en fonction: 01.09.2026

Nombre de postes: 1

Taux d'activité: 80%

Classe de fonction: 13

Contrat: CDI

Délai de candidature : 29.06.2026

Demande de renseignements : Dre S. Gimelli, biologiste responsable, tél. 079 553 97 28
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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