Techniker in der medizinischen Radiologie HES Primo-Emploi 2026 - 100 % — Hôpitaux Universitaires de Genève à Geneve | CH-Jobs

Hôpitaux Universitaires de Genève

Techniker in der medizinischen Radiologie HES Primo-Emploi 2026 - 100 %

Veröffentlicht am 09 Aug 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und schauen Sie sich unsere Retrospektive 2025 an, indem Sie auf klicken
hier
. Die
Diagnostische Abteilung
, bestehend aus acht medizinischen Diensten, hat die Aufgabe, Diagnostika, therapeutische Produkte, therapeutische Verfahren und spezialisierte klinische Beratungen von hoher medizinischer Qualität so schnell wie möglich und zu akzeptablen Kosten bereitzustellen, um die Versorgung von Patienten zu leiten und zu therapeutischen Entscheidungen und Verfahren beizutragen. Die
Abteilung für Radiologie
Die Hauptaufgabe besteht darin, diagnostische radiologische Untersuchungen und therapeutische Interventionen unter Anleitung verschiedener bildgebender Verfahren durchzuführen. Diese klinische Tätigkeit umfasst etwa 220.000 Untersuchungen und 5.000 diagnostische und therapeutische Eingriffe pro Jahr, von denen ein erheblicher Teil rund um die Uhr durchgeführt wird. Das medizinische Team der Radiologieabteilung veranstaltet außerdem mehr als 300 multidisziplinäre Konferenzen pro Monat, täglich, wöchentlich oder monatlich. Stellenbeschreibung
Im Rahmen Ihres Auftrags übernehmen Sie unter der ärztlichen Verantwortung des Radiologen die umfassende und sachgerechte Betreuung des Patienten im Hinblick auf die Durchführung diagnostischer Untersuchungen und Behandlungen. Sie sorgen für ihre Sicherheit, die ihrer Begleitpersonen sowie aller Beteiligten. Sie garantieren die Qualität der Ergebnisse und der gewählten Verfahren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren und beherrschen die technologischen Mittel entsprechend Ihrem beruflichen Werdegang. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination, Organisation und Leitung radiologischer Eingriffe, indem Sie personelle und technische Ressourcen mobilisieren und so den Radiologen bei seinen diagnostischen oder therapeutischen Eingriffen unterstützen. Sie bieten skalierbare, auf unterschiedliche Lerntypen abgestimmte Betreuung und klinischen Unterricht und aktualisieren Ihr eigenes Wissen. Schließlich beteiligen Sie sich an Entwicklung und Forschung, tragen zur Verbesserung von Abläufen und Arbeitsmethoden sowie zur Weiterentwicklung des Berufs bei. Qualifikationen
Sie haben einen Bachelor of Science HES in medizinischer Radiologietechnik im Jahr 2026 oder sind dabei, ihn zu erwerben, und möchten sich den HUG-Gesundheitsteams anschließen. Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative sind für den Erfolg dieser Mission ebenso notwendig wie ein gutes Stressmanagement. Zusätzliche Informationen
Amtsantritt: 01.10.2026
Anzahl der Positionen: 3
Aktivitätsrate: 100 %
Funktionsklasse: 15
Vertrag: Einjähriger befristeter Vertrag
Bewerbungsschluss: 31.08.2026
Informationsanfrage: Herr P. Challande, leitender medizinischer Radiologietechniker, Tel. 022 372 70 07
Zu Ihren Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben und Ihr Lebenslauf gehören. Diese Ausschreibung ist ausschließlich Absolventen eines HES-Bachelor in medizinischer Radiologietechnik ab dem Jahrgang 2026 vorbehalten und richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform und per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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