Technicien paysagiste Junior / Conducteur de travaux – Entretien paysager — POTTU & SEITZ SA | CH-Jobs

POTTU & SEITZ SA

Technicien paysagiste Junior / Conducteur de travaux – Entretien paysager

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technicien paysagiste Junior / Conducteur de travaux – Entretien paysager chez POTTU & SEITZ SA (CH).

VOTRE PROFIL
Formation de technicien supérieur, d’architecte paysagiste ou titre jugé équivalent. Excellentes connaissances des végétaux et du secteur de l’entretien paysager. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Baubit. Permis B obligatoire. Personne organisée, autonome et dotée d’un excellent sens des responsabilités. Très bonne maîtrise du français, bonne aisance relationnelle avec la clientèle et mobilité entre différents sites de production situés sur le canton de Genève.
VOS MISSIONS
Gestion de la relation avec les clients. Établissement des devis et suivi de la facturation. Démarrage, suivi et coordination des chantiers d’entretien paysager. Encadrement et suivi des équipes sur le terrain. Consultation et suivi des fournisseurs afin de garantir la qualité et la bonne exécution des prestations.
QUI NOUS SOMMES
Organisation genevoise reconnue depuis plus de 30 ans, nous concevons, réalisons et entretenons des espaces extérieurs haut de gamme. Notre exigence se reflète dans la qualité de nos réalisations, la précision de notre organisation interne et la modernité de nos équipements.
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure dynamique et en développement, où votre expertise viendra renforcer celle de près de 100 collaborateurs.
NOUS OFFRONS
Un salaire en adéquation avec votre expérience. Un environnement de travail structuré, avec du matériel moderne et une ambiance chaleureuse et professionnelle. Un véhicule et un téléphone d’organisation. Des formations continues ainsi que des possibilités d’évolution. Entrée en fonction immédiate.
POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme de recrutement.
Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas au profil recherché ne pourront pas être prises en compte.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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