Technicien Qualité à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Technicien Qualité

Comadur SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Technicien Qualité à Suisse

Introduction de la société
Comadur SA, Leader mondial de la production de composants en matériaux durs Swiss Made.
Nous faisons partie du Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers.
Reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la production de Céramiques, Glaces saphir et Pierres d'horlogerie destinés à l'industrie horlogère.
Nous vous proposons, sur notre site de production de Boncourt, un poste de :
TECHNICIEN QUALITÉ (H/F)Mission principale :
Le Technicien Qualité &
Amélioration Continue est garant de la conformité des composants d'habillage horloger, en étroite collaboration avec les équipes de production.
Il/elle pilote des projets d'amélioration continue visant à stabiliser, fiabiliser et optimiser les processus industriels.
Son rôle s'inscrit dans une démarche terrain, avec une forte dimension technique, incluant l'analyse des données qualité, la résolution de problèmes et le management d'une équipe de techniciens dédiée à la mise en oeuvre des actions d'amélioration.
Description du poste
Renforcer la performance qualité des produits d'habillage.
Identifier et réduire les sources de non-conformité.
Structurer et suivre des démarches d'amélioration continue mesurables.
Accroître la robustesse des processus de fabrication.
Développer une culture qualité et amélioration continue au sein des équipes techniques.
Compréhension et optimisation des processus
Cartographier et comprendre les étapes critiques des processus de fabrication (Injection, usinage CNC, polissage, traitement de surface, assemblage...).
Collaborer avec les services Méthodes, Industrialisation, Production et Qualité pour fiabiliser les flux et réduire les variations.
Identifier les points de fragilité technique ou organisationnelle.
Amélioration continue
Proposer, structurer et piloter des projets d'amélioration continue.
Définir les objectifs, les plans d'action, les ressources et les indicateurs de suivi.
Mettre en oeuvre les solutions validées et mesurer leur efficacité (avant/après).
Management d'
équipe technique
Manager une équipe de techniciens qualité et amélioration continue.
Répartir les tâches, assurer le suivi des actions et planning.
Former et sensibiliser les opérateurs et techniciens aux bonnes pratiques qualité et à la démarche d'amélioration continue
Optimiser les performances de l'atelier.
Profil
Diplôme d'ingénieur HES ou équivalent en qualité, mécanique, microtechnique, production industrielle ou domaine apparenté.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur horloger ou dans une industrie de précision.
Connaissance des exigences qualité spécifiques au secteur horloger (tolérances esthétiques, finitions haut de gamme) est un atout.
Compétences requises
Compétences techniques
Connaissances approfondies des procédés industriels liés à l'habillage horloger.
Maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, plans de contrôle...).
Compétences en analyse de données (Excel avancé).
Bonne compréhension des plans techniques, interprétation des tolérances et spécifications dimensionnelles, géométrique et esthétiques.
Compétences comportementales
Esprit d'analyse, rigueur et méthode.
Leadership opérationnel et capacité à fédérer.
Aisance dans la communication interdisciplinaire.
Orientation terrain et résultat.
Sens de l'initiative et autonomie.
Langues
Français courant indispensable.
Anglais technique est un atout pour la lecture de documentation ou échanges éventuels avec des fournisseurs ou clients.
Lieu de travail
Boncourt
Personne de contact
Ressources Humaines
Perrine YALA

Compétences requises

Temps plein Horlogerie / Optique / Mécanique de précision Boncourt

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À propos de Comadur SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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