Burkhalter Gruppe
TOTECH Innovation SA
Technicien / Responsable de Projets Extinction Incendie
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Technicien / Responsable de Projets Extinction Incendie a Palézieux ? TOTECH Innovation SA recrute.
Vous êtes à la recrute d’un nouveau défi ?
Nous vous offrons une belle opportunité avec une activité intéressante, très innovante et variée dans
une structure de taille humaine et leader sur son marché. Une formation sur le terrain sera assurée.
En tant que
technicien / resp. de projets
, vous aurez des possibilités d’élargir le périmètre de vos responsabilités.
Vous travaillerez dans toutes les tâches liées au développement des activités système, la réalisation
(suivi de projet), la mise en service et la maintenance des équipements d’extinction incendie.
Technicien(ne) / Responsable de Projets Extinction Incendie - Suisse Romande
Réaliser les prestations de préparation logistique, tests des équipements à nos ateliers, coordination des sous-traitants (installation électrique), mise en service, programmation, maintenance préventive
et curative de systèmes d’extinction incendie et d’alarmes selon le planning et dans le respect
de la réglementation
AEAI
, des règles EH&S et des engagements contractuels.
- Lecture de plans, de schémas
- Installation courant faible
- Pose et raccordements d'équipements électriques
- Mise en service des installations
- Assister aux réunions de chantier
- Suivi et contrôle des sous-traitants sur les sites
- Assurer les dépannages de piquets
- Assurer l'exécution des petits travaux de maintenance
---------------------------------------------------------------
Exigence du chance :
•
CFC d'installateur ou électricien de montage / BTS Électronique - Électrotechnique
•
Formation en électronique / électricité / détection / extinction incendie avec au moins 2 ans
d'expérience dans la protection incendie ou la maintenance en courant faible
•
Maîtrise des normes NIBT
•
Notions AEAI / Sécurité Incendie ou Formation(s) / Diplôme(s) AEAI, INDISPENSABLES
•
Maîtrise des outils Microsoft Office
•
Bonnes connaissances de la langue allemande et/ou anglais un atout
•
Permis de conduire B obligatoire
•
Excellent relationnel clients
•
Dynamisme / Autonomie / Initiative / Consciencieux
•
Motivé
•
Esprit d’équipe
•
Savoir-être irréprochable
•
Rigoureux, précis et ponctuel
•
Maitrise du français à l'oral et à l'écrit
•
Déplacement en Suisse Romande (VD-VS-NE-JU-FR) 80%
•
Déplacement en Suisse Alémanique 20%
----------------------------------------------------------------
Ce que nous offrons :
•
Un cadre de emploi sûr et agréable au sein d'une équipe de passionnés vous permettant de vous épanouir dans une activité variée
•
Une formation continue
•
Une rémunération, des prestations sociales et une autonomie à la hauteur de vos compétences
•
Véhicule Fonction + Mobile + PC
•
Congés : 5x semaines
----------------------------------------------------------------
Rejoignez TOTECH Innovation SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Vous êtes à la recrute d’un nouveau défi ?
Nous vous offrons une belle opportunité avec une activité intéressante, très innovante et variée dans
une structure de taille humaine et leader sur son marché. Une formation sur le terrain sera assurée.
En tant que
technicien / resp. de projets
, vous aurez des possibilités d’élargir le périmètre de vos responsabilités.
Vous travaillerez dans toutes les tâches liées au développement des activités système, la réalisation
(suivi de projet), la mise en service et la maintenance des équipements d’extinction incendie.
Technicien(ne) / Responsable de Projets Extinction Incendie - Suisse Romande
Réaliser les prestations de préparation logistique, tests des équipements à nos ateliers, coordination des sous-traitants (installation électrique), mise en service, programmation, maintenance préventive
et curative de systèmes d’extinction incendie et d’alarmes selon le planning et dans le respect
de la réglementation
AEAI
, des règles EH&S et des engagements contractuels.
- Lecture de plans, de schémas
- Installation courant faible
- Pose et raccordements d'équipements électriques
- Mise en service des installations
- Assister aux réunions de chantier
- Suivi et contrôle des sous-traitants sur les sites
- Assurer les dépannages de piquets
- Assurer l'exécution des petits travaux de maintenance
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Exigence du chance :
•
CFC d'installateur ou électricien de montage / BTS Électronique - Électrotechnique
•
Formation en électronique / électricité / détection / extinction incendie avec au moins 2 ans
d'expérience dans la protection incendie ou la maintenance en courant faible
•
Maîtrise des normes NIBT
•
Notions AEAI / Sécurité Incendie ou Formation(s) / Diplôme(s) AEAI, INDISPENSABLES
•
Maîtrise des outils Microsoft Office
•
Bonnes connaissances de la langue allemande et/ou anglais un atout
•
Permis de conduire B obligatoire
•
Excellent relationnel clients
•
Dynamisme / Autonomie / Initiative / Consciencieux
•
Motivé
•
Esprit d’équipe
•
Savoir-être irréprochable
•
Rigoureux, précis et ponctuel
•
Maitrise du français à l'oral et à l'écrit
•
Déplacement en Suisse Romande (VD-VS-NE-JU-FR) 80%
•
Déplacement en Suisse Alémanique 20%
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Ce que nous offrons :
•
Un cadre de emploi sûr et agréable au sein d'une équipe de passionnés vous permettant de vous épanouir dans une activité variée
•
Une formation continue
•
Une rémunération, des prestations sociales et une autonomie à la hauteur de vos compétences
•
Véhicule Fonction + Mobile + PC
•
Congés : 5x semaines
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.