Adecco
OK JOB
Technicien SAV CVC / MCR (H/F)
Descrizione del posto
Notre client, actif dans les domaines de la régulation, de l'automatisation du bâtiment et des installations techniques, recherche un(e) Technicien(ne) SAV CVC / MCR pour assurer la maintenance et le dépannage de ses installations auprès de sa clientèle.
Technicien SAV CVC / MCR (H/F)
•
Formation technique dans le domaine de l?automation, de l'électricité, de la régulation ou du chauffage-ventilation-climatisation (ES, CFC, BTS, Brevet ou équivalent).
•
Expérience confirmée dans le dépannage et la maintenance d'installations CVC.
•
Bonnes connaissances des systèmes de régulation MCR et de la gestion technique du bâtiment (GTB).
•
Expérience sur les automates et régulateurs Program ou systèmes équivalents.
•
Bonne compréhension des schémas électriques et des schémas de principe CVC.
•
Connaissances des protocoles de communication BACnet, Modbus, KNX ou équivalents.
•
Capacité à effectuer des diagnostics sur les installations CVC ainsi que sur les systèmes d'automatisation.
•
Personnalité autonome, rigoureuse et orientée satisfaction client.
•
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.
•
Permis de conduire indispensable.
•
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, chauffage, ventilation, climatisation, froid et pompes à chaleur.
•
Diagnostiquer et éliminer les défauts sur les équipements techniques et les systèmes de régulation.
•
Intervenir sur les automates, régulateurs et interfaces GTB afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
•
Effectuer les réglages, optimisations et adaptations des programmes de régulation selon les besoins des clients.
•
Réaliser les tests de points, contrôles fonctionnels et vérifications de communication entre les équipements.
•
Assurer le suivi des alarmes et des dysfonctionnements liés aux systèmes d'automatisation.
•
Effectuer des modifications électriques, du câblage et des interventions sur les tableaux de commande.
•
Gérer le matériel et les commandes nécessaires aux interventions.
•
Établir des rapports d'intervention précis et assurer un suivi rigoureux des actions réalisées.
•
Participer au service de dépannage et de piquet.
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Rejoignez OK JOB et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offerte simili
Vedi altre →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa