Technicien SAV CVC / MCR (H/F) — OK JOB | CH-Jobs

OK JOB

Technicien SAV CVC / MCR (H/F)

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

OK JOB ouvre un poste de Technicien SAV CVC / MCR (H/F) a Genève.

Notre client, actif dans les domaines de la régulation, de l'automatisation du bâtiment et des installations techniques, recherche un(e) Technicien(ne) SAV CVC / MCR pour assurer la maintenance et le dépannage de ses installations auprès de sa clientèle.
Technicien SAV CVC / MCR (H/F)

Formation technique dans le domaine de l?automation, de l'électricité, de la régulation ou du chauffage-ventilation-climatisation (ES, CFC, BTS, Brevet ou équivalent).

Expérience confirmée dans le dépannage et la maintenance d'installations CVC.

Bonnes connaissances des systèmes de régulation MCR et de la gestion technique du bâtiment (GTB).

Expérience sur les automates et régulateurs Program ou systèmes équivalents.

Bonne compréhension des schémas électriques et des schémas de principe CVC.

Connaissances des protocoles de communication BACnet, Modbus, KNX ou équivalents.

Capacité à effectuer des diagnostics sur les installations CVC ainsi que sur les systèmes d'automatisation.

Personnalité autonome, rigoureuse et orientée satisfaction client.

Esprit d'équipe, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.

Permis de conduire indispensable.

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, chauffage, ventilation, climatisation, froid et pompes à chaleur.

Diagnostiquer et éliminer les défauts sur les équipements techniques et les systèmes de régulation.

Intervenir sur les automates, régulateurs et interfaces GTB afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.

Effectuer les réglages, optimisations et adaptations des programmes de régulation selon les besoins des clients.

Réaliser les tests de points, contrôles fonctionnels et vérifications de communication entre les équipements.

Assurer le suivi des alarmes et des dysfonctionnements liés aux systèmes d'automatisation.

Effectuer des modifications électriques, du câblage et des interventions sur les tableaux de commande.

Gérer le matériel et les commandes nécessaires aux interventions.

Établir des rapports d'intervention précis et assurer un suivi rigoureux des actions réalisées.

Participer au service de dépannage et de piquet.
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Rejoignez OK JOB et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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