Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 26 May 2026
20 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Technicien serrurier systèmes de fermeture / contrôle d’accès -- Accès Personnel SA, Lausanne.

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e :
Technicien serrurier
systèmes de fermeture / contrôle d’accès
Vos missions :

Montage et mise en service de systèmes de fermeture mécaniques, mécatroniques et électroniques

Transformation et adaptation de portes existantes

Programmation de composants et de certains systèmes

Montage et mise en service de terminaux de secours

Interventions de maintenance et service après-vente auprès des clients

Diagnostic technique et résolution de problèmes sur les installations

Changer des cylindres de serrure mécanique et electronique
Votre profil :

CFC de serrurier, menuisier ou formation jugée équivalente

Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un domaine technique lié aux portes, à la serrurerie ou aux systèmes de fermeture

Très bonne maîtrise de la lecture de plans et bonne compréhension technique des systèmes de portes

Connaissances en électricité (un réel atout)

Expérience avec les produits Dormakaba, Assa Abloy, Glutz ou BSW est un avantage

Personne autonome, rigoureuse et fiable

Bonne gestion du stress et sens du détail

Orientation client et volonté d’apprendre et d’évoluer techniquement

Maîtrise du français oral et écrit

Permis de conduire indispensable

Expérience en Suisse obligatoire

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Accès Personnel SA aujourd'hui.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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