Technicien Service Desk 100 % — LabPoint Medizinische Laboratorien AG | CH-Jobs

LabPoint Medizinische Laboratorien AG

Technicien Service Desk 100 %

Temps plein
Avenches · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
11 vues
📋

Description du poste

LabPoint Laboratoires Médicaux SA, part of Affidea,
est spécialisé dans la médecine de laboratoire et met son expertise au service des professionnels de santé et des patients.
Afin de renforcer l’équipe informatique sur notre site à Avenches, nous cherchons un.e Technicien Service Desk.
Votre mission :
Vous apportez un soutien technique aux collaborateurs et aux clients pour toute demande ou incident informatique lié aux laboratoires.
Vous identifiez, analysez et diagnostiquez les incidents afin d’apporter des solutions adaptées.
Vous participez activement à l’onboarding des nouveaux collaborateurs (préparation du matériel et formation utilisateurs)
Vous mettez à jour et enrichissez les documentations ainsi que les bases de connaissances internes pour faciliter la résolution des incidents récurrents.
Vous contribuez activement au service de piquet de l’équipe IT.
Vous possédez un CFC d’informaticien-ne ou un titre/une expérience jugé(e) équivalent(e).
Expérience en environnement Azure AD (on-prem) et M365.
Vous communiquez aisément en français et en allemand, à l’oral comme à l’écrit ; des connaissances en italien constituent un atout.
Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur médical.
Vous accompagnez les utilisateurs avec bienveillance, faites preuve d’une grande empathie et adoptez une approche pédagogique adaptée à leurs besoins.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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