Technicien support informatique niveau 1&2 à 100% à Route Ignace Paderewski 2 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Technicien support informatique niveau 1&2 à 100%

Fédération vaudoise des entrepreneurs

📍 Lieu : Route Ignace Paderewski 2

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Technicien support informatique niveau 1&2 à 100% à Route Ignace Paderewski 2

Fondée en 1904, la Fédération vaudoise des entrepreneurs est la plus importante association patronale de la construction dans le canton de Vaud.
Elle défend les intérêts des entreprises du gros œuvre, du second œuvre et de la construction métallique, à qui elle propose de nombreuses prestations avec ses entités, la Caisse AVS 66.1 et l’Ecole de la construction.
Dans une phase de refonte complète de nos applications sur les technologies actuelles, avec de nombreux projets à développer, nous recherchons un.e
Technicien support informatique niveau 1&2 à 100%Vous venez renforcer l’équipe informatique en place, en coopérant à un management participatif, dans l’exploitation de tous les jours.
Vos missions :
Assurer un support utilisateur unifié de qualité (niveau 1 et partiellement niveau 2) couvrant les environnements applicatifs et infrastructureÊtre le point d’entrée central du support ITGérer la qualification, priorisation et orientation des demandes
Contribuer activement au pilotage et à la structuration du processus de support
Garantir une expérience utilisateur fiable, claire et professionnelle
Vos tâches :
Prendre en charge les demandes de support, les qualifier, les prioriser et les escalader vers les équipes concernéesRésoudre les incidents et demandes niveau 1 et certains cas niveau 2Jouer un rôle de coordination et de facilitateur entre les utilisateurs et les équipes ITMaintenir et enrichir la base de connaissance (procédures, FAQ, modes opératoires)Contribuer à la formalisation et à l’amélioration des processus de support
Suivre les indicateurs nécessaires à l’identification des axes d’amélioration
Participer aux phases de mise en exploitation en tant que relais supportGérer les activités standard liées au cycle de vie utilisateur
Participer au tournus selon planification
Votre profil :
CFC d’informaticien-enne ou formation jugée équivalente avec une solide expérience du support utilisateur ou service desk (4 à 7 ans), dans un environnement structuré mêlant des utilisateurs métiers, applicatifs et infrastructure
Bonnes connaissances des environnements poste de travail (Windows, M365, outils collaboratifs, impression, périphériques)Compréhension globale des environnements applicatifs de type ERP et infrastructure
Maîtrise d’un outil de ticketing (JIRA = atout) et des principes de gestion des incidents/demandes
Capacité à documenter clairement et à structurer l’information
Bon niveau d’anglais technique (oral et écrit)Certification ITIL v4 : atout apprécié
Orienté clients et solution, qualité du support et service rendu, avec une capacité d’analyse structurée et de partage des expériences
Sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification
Autonomie, flexibilité, esprit d’équipeRésistance au stress
Rejoignez-nous
Nous offrons à nos équipes une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants.
Nous offrons également de nombreuses possibilités de formation continue et de développement
Nos avantages
Semaine de travail de 40 heures pour un 100%Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine
Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur5 à 6 semaines de vacances par année
Prestations LPP avantageuses sans déduction de coordination
Assurance maladie collective avec participation de l’employeur100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l’employeur
Parking gratuit
Disponibilité :dès que possible
En cas d’intérêt, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes - attestations) via Job
Up uniquement.

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Tolochenaz

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À propos de Fédération vaudoise des entrepreneurs

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    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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