Technicienne / Technicien Support IT N2 — Meanquest SA | CH-Jobs

Meanquest SA

Technicienne / Technicien Support IT N2

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technicienne / Technicien Support IT N2 chez Meanquest SA (CH).

Meanquest est une ESN créée en 1995 qui compte aujourd'hui plus d'une centaine de collaboratrices et de collaborateurs. Basée à Ecublens, Meyrin et Givisiez, elle déploie son expertise dans cinq domaines clés : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud, la sécurité et le recrutement.
Une entreprise IT comme la nôtre repose sur l'engagement et le savoir-faire de ses talents à offrir un service client de qualité.
Nous accompagnons nos équipes dans leur évolution en proposant de belles perspectives de carrière et nous leur offrons un cadre de travail agréable basé sur l'autonomie. Nous recherchons régulièrement des profils désireux de s'impliquer dans le développement de notre entreprise.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons :
une Technicienne
ou
un Technicien Support IT N2
Vous rejoindrez une équipe dynamique au c?ur de notre centre de services, composée d'une quarantaine de technicien-ne-s et d'ingénieur-e-s et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.
En tant que technicien-ne-s support N2, vous interviendrez sur des environnements variés et stimulants, en apportant votre expertise technique et votre sens du service. Le poste est basé à Ecublens et implique des déplacements chez nos clients dans le cadre d'intervention ou support de proximité.
Missions
:

Prendre en charge et résoudre les tickets de support niveau 2

Assurer l'assistance technique (par téléphone ou par mail) et le support de proximité chez les clients

Maintenir les infrastructures IT

Réaliser l'installation, le déploiement et la maintenance des postes de travail

Participer à des projets techniques

Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour de la base de connaissances
Profil recherché :

Minimum CFC informaticien-ne (ou équivalent)

Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service technique interne ou dans une société de service à un poste équivalent (technicien-ne avancé.e ou administrateur.rice système et réseau)

Maitrise écrite et orale du français

Anglais, niveau B1 minimum

Permis de conduire indispensable
Compétences techniques :

Maîtrise de l'environnement Windows 11 / Terminal Server (TS) et VDI

Maîtrise solide des environnements AD et Azure o Administration de Windows Server (DHCP, DNS, File server, RDS, PowerShell...)

Maîtrise des concepts fondamentaux de l'administration Exchange et Microsoft 365

Maîtrise des concepts de base en connectivité réseau (firewall, web filtering, VLAN, routage, VPN, WiFi...)

Administration de postes de travail (déploiement de logiciels, gestion des droits d'accès, sécurité...)

Expérience en sauvegardes et restauration

Connaissance d'outils de gestion de ticket (Service Desk - ManageEngine, un plus)

Connaissance des bonnes pratiques ITIL (certification Foundation, un plus)
Qualités personnelles
:

Sens du service, bienveillance, enthousiasme

Disponibilité (déplacements, service de piquet)

Capacité à travailler en autonomie

Esprit d'équipe et de partage
Pourquoi postuler ?

Une équipe dynamique et engagée

Un fort esprit d'équipe et de cohésion

Un engagement fort en matière de RSSE, intégré au quotidien et aux valeurs de l'entreprise

Des locaux agréables, modernes et conviviaux

Une vie d'entreprise animée par des événements internes réguliers

Une entreprise en croissance constante

Possibilité de télétravail, maximum 2 jours par semaine
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !
#LI-EF
Secteur: IT / Informationstechnologie
Poste: IT / Technologie
Type d'emploi: Festanstellung

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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