Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Technico-commercial-e expérimenté-e à 100%
SOS Surveillance SA
Description du poste Technico-commercial-e expérimenté-e à 100% à Suisse
Depuis 1986, SOS Surveillance intervient auprès de ses clients pour faire face à tous les risques auxquels ils sont confrontés.Composé de plusieurs entités spécialisées, notre groupe est en mesure d’offrir des protections infaillibles et personnalisées contre la multitude de dangers qui guettent les individus et leurs biens.
Effraction, incendie, panne : chacun de ces problèmes a sa solution pour les professionnels de SOS Surveillance.
A la pointe de la technologie, nous proposons des prestations uniques à l’échelle du pays.
Technico-commercial-e expérimenté-e à 100%Lieu de travail:
VernayazDébut d’activité:
à convenir
Votre MissionDéveloppement et du suivi d’un portefeuille clients
Prospection et développement de nouveaux clients
Analyse des besoins clients et élaboration de solutions techniques adaptées
Présentation, vente et négociation de solutions en alarme et vidéosurveillanceRéalisation de devis et suivi des offres commerciales
Coordination avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des projets
Suivi et fidélisation de la clientèle existante
Veille technologique et concurrentielle
Votre Profil
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Solide connaissance des systèmes d’alarme et de vidéosurveillance
Formation technique (électronique, sécurité, automatisme ou équivalent)Aisance commerciale et excellent sens du relationnel
Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats
Bonne maîtrise des outils informatiques courants
Permis de conduire valable
Excellentes connaissances en Français
Bonnes connaissances en Allemand serait un atout
Nous offrons
Une bonne ambiance de travail dans un cadre agréable et à la pointe de la technologie
Un poste dans une entreprise dynamique et innovante
Des possibilités de formations continues sur des technologies à la pointeVéhicule de fonction et carte essence
Une rémunération attractive, en lien avec l’expérience et les performances
Vous êtes polyvalent-e, attiré-e par les domaines ayant attrait à l’intelligence artificielle, transmettez-nous sans attendre votre candidature.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines