Technico-Commercial(e) Junior — SDDS Sàrl | CH-Jobs

SDDS Sàrl

Technico-Commercial(e) Junior

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Technico-Commercial(e) Junior chez SDDS Sàrl (CH).

L’societe
SDDS Sàrl est un grossiste suisse spécialisé dans la distribution de solutions pour le bâtiment connecté : domotique, interphonie, contrôle d’accès, alarme, IoT, informatique et e-mobilité.
Nous opérons sous deux marques complémentaires : swiss-domotique.ch pour le grand public et domo-supply.com pour les professionnels (électriciens, intégrateurs, promoteurs, sous-distributeurs, webshops, etc.).
Notre portefeuille comprend des marques de référence comme Nice/Fibaro, Ajax, Akuvox, Akubela, Aqara, Home Assistant et bien d’autres. Nous sommes un acteur reconnu du marché suisse avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine.
Le poste
Vous rejoignez l’équipe commerciale pour développer notre réseau de clients professionnels B2B (domo-supply.com) tout en apportant un support technique de qualité. Vous êtes l’interface entre nos fournisseurs, nos produits et nos clients.
Ce ouverture nécessite une présence au bureau moyenne d'environ 40% pour 60% de service externe.
Vos missions

Prospection B2B :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : électriciens, intégrateurs domotique, promoteurs immobiliers etc.

Conseil technique :
Présenter et préconiser les solutions techniques adaptées aux projets des clients (domotique, interphonie, alarme, IoT, etc.)

Gestion commerciale :
Rédiger des offres, assurer le suivi commercial et accompagner vos clients jusqu’à la livraison

Représentation :
Représenter SDDS lors de salons, formations et événements du secteur

Veille marché :
Contribuer à l’amélioration continue de notre offre par vos retours terrain

CRM & reporting :
Saisir et suivre toutes les opportunités dans notre CRM.
Votre profil

Formation technique (CFC électricien, électrotechnique, informatique) ou commerciale avec intérêt marqué pour la technologie

Première expérience (stage ou emploi) dans la vente technique, l’installation ou le support.

La motivation compte plus que l’expérienceExcellente maîtrise du français (oral et écrit)

Aisance relationnelle, esprit d’équipe et goût du contact client

Curiosité pour l’univers de la maison connectée, de la domotique ou de l’informatiqueAutonome, organisé(e), à l’aise avec les outils numériques

Permis de conduire (déplacements en Suisse)
Atouts appréciés

Connaissance des protocoles domotiques (Zigbee, Z-Wave, KNX, Matter)

Expérience avec Home Assistant, Nice/Fibaro ou des systèmes similaires

Notions d’anglais technique

Allemand (un vrai plus pour couvrir également la Suisse alémanique)

Connaissances des ERP Windiz / odoo
Ce que nous offrons

Un salaire fixe compétitif adapté au marché suisse

Un système de rémunération variable attractif lié à votre performance

Un onboarding structuré avec formation sur l’ensemble de notre portefeuille produits

Un équipement professionnel complet (téléphone, ordinateur, frais de déplacement)

L’opportunité de grandir dans une entreprise en développement, au cœur d’un secteur en pleine croissance

Une équipe à taille humaine, trilingue, passionnée par la technologie

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SDDS Sàrl aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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