Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Technico-commercial Interne/ Polymécanicien ou outilleur (H/F) - Profil Polymécanicien(ne)
FOKUS Talent Sàrl
Description du poste Technico-commercial Interne/ Polymécanicien ou outilleur (H/F) - Profil Polymécanicien(ne) à Suisse
FOKUS Talent recrute un Technico-commercial Interne (H/F).Opportunité d'
évolution dans une entreprise familiale dynamique.
TâchesRépondre aux demandes techniques des clients avec précision.
Élaborer des offres commerciales et gérer les commandes clients.
Collaborer avec l'
équipe externe pour optimiser l'expérience client.
Compétences
Formation de polymécanicien exigée, motivé et à l'aise avec les outils informatiques.
Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances en allemand.
Méthodique, autonome, précis et orienté client.
Merci de consulter cette annonce.
Notre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech et industriels.
Nous accompagnons chaque année plusieurs dizaines de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés.
Derrière cette annonce se trouve une entreprise qui s'intéresse réellement à vos compétences techniques, à votre potentiel et à vos ambitions d'
évolution.
À l'issue du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI, avec une vision long terme (pas de consulting, pas de mise à disposition).
Cette entreprise familiale de 50 personnes, dynamique et proche de ses collaborateurs, recherche un polymécanicien souhaitant évoluer vers la vente interne.
L'
équipe commerciale se compose de 7 personnes : 1 vendeur interne, 6 commerciaux externes (dont le manager).
Un environnement où la convivialité, la cohésion d'
équipe et l'esprit familial sont au coeur du quotidien.
Vos missionsRépondre avec précision et professionnalisme aux demandes techniques des clients concernant des outils standards et spéciaux (enlèvement de copeaux, outillage de coupe).
Élaborer des offres commerciales et calculer les prix en tenant compte des aspects techniques.
Gérer et suivre les commandes clients en assurant une exécution fiable et dans les délais.
Clarifier les points techniques avec des fournisseurs internationaux.
Analyser les ventes et l'
évolution du chiffre d'affaires dans votre secteur.
Collaborer étroitement avec l'
équipe externe pour garantir une expérience client optimale.
Profil recherché
Formation de polymécanicien(ne) exigé
Motivé et qui a l'envi d'apprendre et se challengerÀ l'aise avec les outils informatiques (MS Office).
Excellente maîtrise du français et très bonnes connaissances de l'allemand (niveau B1 nécessaire).
Méthodique, autonome, précis et orienté client.
Envie de relever un nouveau défi en passant de la technique à un rôle commercial interne.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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