Technico-commercial Modernisations – 100%

Ta MissionTu seras responsable de la gestion commerciale et technique des offres et projets de modernisation, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.Tes activités principalesModernisationDéfinir et développer des solutions de modernisation à partir de l’analyse du marché et de la base installée.Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées (modernisation, machines de seconde main, montages externes).Élaborer et suivre les offres et projets jusqu’à la mise en service et l’acceptation par le client.Collaborer avec les équipes techniques et partenaires externes tout en garantissant coûts, délais et qualité.Agir comme conseiller technique et contribuer à l’amélioration continue des services.Gestion de projetPiloter les projets depuis la commande jusqu’à l’acceptation finale par le client (SAT).Garantir le respect des coûts, des délais contractuels et de la qualité des installations livrées.Coordonner les différents services impliqués et assurer une communication fluide avec les clients et partenaires externes.Suivre les budgets des projets et mettre en place les actions nécessaires pour maîtriser les coûts et limiter les non-qualités.Gérer les modifications de commande et assurer une clôture rapide et efficace des projets.Ton ProfilFormation de base technique (technicien ES en mécanique, automation ou équivalent) complété avec des études supérieures en commerce/vente5 à 7 ans de pratique et d’expérience dans l’industrieSolide expérience dans la lecture de dessins, études et liste de piècesBonnes connaissances d’outils informatiques (MS-Windows, SAP, CAO 3D SolidWorks)Français et anglais courant, allemand ou espagnol un plusApproche entrepreneurial, sens commercial, autonomie dans le travail, sens de l’initiative et des responsabilitésFlexibilité et disponibilité pour voyagerCulture de service : motivation pour le service client et attitude proactive d’anticipation des besoins et recherche d’opportunités.Talent d’organisateur et bonne gestion des prioritésDiplomate, sens du contact et capacité de communiquer avec les interlocuteurs externes multiculturelsRigueur dans les activités et dossiers (ordre, méthode, organisation)Nous te proposonsUne activité passionnante dans une entreprise qui se soucie de ton bien être et de ton succès professionnel et qui encourage la formation continue de ses collaborateurs. Sapal croit en l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et privée, c’est pourquoi tu auras plus de vacances que le minimum légal, un emploi du temps flexible de 40 heures par semaine ainsi que la possibilité de télétravailler.Tu veux en savoir plus sur l’entreprise ?www.sapal.chSi tu penses correspondre à ce profil, envoie-nous ton dossier de candidature complet jusqu’au 15 avril 2026.