Iromet AG
Customgates AG
Techniker
Descrizione del posto
Willkommen bei CUSTOMGATES!
Seit unserer Gründung im Jahr 2005 haben wir uns leidenschaftlich auf die Beratung und den Verkauf optimaler Torlösungen spezialisiert. Mit Stolz sind wir seit 2015 Hersteller von Luftschottsystemen der neusten Generation und können individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen. Durch die Kombination von Toren, Luftschotts und Verladesystemen bieten wir Ihnen eine umfassende Lösung.
Unser engagiertes Team bewegt sich mit viel Wissen, Erfahrung und Freude am Puls der Zeit, immer mit dem Ziel, unseren Kunden die bestmöglichen Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Hauptaufgaben:
•
Reparatur- und Wartungsarbeiten an Tor-, Luftschott- und Verladesystemen
•
Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen
•
Erfassen von Arbeitsrapporten und Zustandsberichten
•
Bewirtschaften der Ersatzteile im Servicefahrzeug
Profil:
•
Abgeschlossene technische Berufslehre
•
Gute mechanische und technische Kenntnisse
•
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•
Selbständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
•
Teamfähigkeit und Flexibilität
•
Fahrerlaubnis (Kat. B)
Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich, damit Sie schon bald selbstständig und vielseitig arbeiten können. Außerdem bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
Kontakt:
Rafael Lanski
+41 41 450 39 00
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offerte simili
Vedi altre →Hans Leutenegger SA
Monteur/-in Fassadenbau (m/w)
Vedi l'offerta →e-selection AG
Ingénieur·e conseils en structures béton – 80–100 % – Suisse romande
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa