Stellenbeschreibung
Tâches
•
Assurer la maintenance et la réparation d'installations diverses.
•
Résoudre les pannes des systèmes techniques et effectuer des contrôles.
•
Participer à des projets et à la documentation des installations.
Compétences
•
Formation en chauffage ou plomberie et expérience en gestion des installations.
•
Autonomie, fiabilité et précision dans le travail.
•
Connaissances en technique de contrôle et en électrotechnique.
Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.
Technicien polyvalent
Tâches
•
Tu es responsable de la maintenance et des réparations de diverses installations telles que les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et de traitement de l'eau
•
Tu résous les pannes des installations techniques du bâtiment et effectues des contrôles périodiques de fonctionnement
•
Tu réalises des réparations sur les équipements logistiques ainsi que sur les portes, portails et fenêtres
•
Tu aides dans le secteur des services, par exemple lors d’un déménagement de bureau ou de l’aménagement de locaux d’entreprise
•
Tu prends en charge la gestion et la mise à jour des documentations des installations et participes aux projets
Exigences
•
Tu as idéalement une formation de base achevée en tant qu’installateur/trice en chauffage ou sanitaire
•
Tu possèdes des connaissances en technique de commande et de régulation CVC ainsi qu’en électrotechnique
•
Tu travailles de manière autonome, fiable et soigneuse et tu as une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Tu as idéalement déjà acquis de l’expérience dans le domaine de la gestion des installations ou dans un environnement similaire
•
Tu es titulaire d’un permis de conduire de catégorie B
•
Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, demi-tarif CFF ou réduction sur l’abonnement général
•
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
•
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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