Techniker/in für Montageplanung und Prozessoptimierung (m/w/d) 100% — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Techniker/in für Montageplanung und Prozessoptimierung (m/w/d) 100%

Horw · 9
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit ihrem technischen Know-how und Organisationstalent die Montageplanung und Prozessoptimierung in unserer Produktion aktiv vorantreibt. 

Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig!



Aufgaben

  • Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen und Prüfprotokollen für die Montage sämtlicher Produktarten
  • Betreuen und Optimieren der Herstellprozesse in enger Zusammenarbeit mit den produktiven Fachstellen
  • Regelmässige Teilnahme an Besprechungen auf der Produktionsebene zur Abstimmung und Verbesserung der Prozesse
  • Koordination und Unterstützung der Schnittstellen zwischen Engineering und Vertrieb
  • Terminierung von Arbeitsplänen zur Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Fertigungsmaterialien
  • Eigenständige Führung von kleineren Projekten in der Montage


Profil

  • Technische Grundausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker HF (oder in Ausbildung)
  • Erfahrung in der technischen Dokumentation und Arbeitsplanung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähige und hilfsbereite Persönlichkeit


Vorteile

  • Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
  • Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entfaltung und bieten Ihnen attraktive Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-712243) hast, kontaktiere bitte Alessandro Meister unter +41 58 233 28 20.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



Stellendetails

📍 Localisation Horw (9)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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